Уже давно и упорно ходят слухи о том, что бизнес по подбору домашнего персонала хотят "обелить" и сделать "прозрачным"
Задумка отличная сама по себе, но кто за этим стоит и кто будет выгодоприобретателем от выделенных бюджетных средств, профессиональное сообщество, конечно, знает.
И мы очень хотим участвовать в общественных слушаниях по этому поводу. Если они будут, конечно.
❗️Пока идёт речь о ежегодной сертификации агентств, которую большинство знакомых мне персональщиков не потянут.
А крупным игрокам, как известно, индивидуальный подход к клиентам неведом.
❗️И о сертификации нянь и учёте их в некоем гос реестре. Стоимость там тоже немалая, ползарплаты точно придется инвестировать, чтобы работать официально.
О возможностях работы вне сертификации и вне реестра пока ничего неясно.
Чтобы понять, насколько мы должны радоваться происходящему, я решила изучить международный опыт.
Понять, а как у них.
И что стоит ждать у нас.
🇫🇷 Решила начать с Франции, слышала, что там максимально отработанная система, как и в Великобритании.
Итак.
Работа нянь во Франции регулируется строго ⚠️
Французская система заботы о детях разделяется на несколько категорий, включая государственные ясли, частных нянь и других профессионалов по уходу за детьми.
Типы нянь:
✔️Assmat (Assistante Maternelle).
Это лицензированная няня, которая может заботиться о детях у себя дома.
Assmat должны пройти обучение, получить разрешение (agrément) от местного органа PMI (Protection Maternelle et Infantile) и соответствовать определённым стандартам.
Например, иметь безопасное и подходящее для детей пространство, психологическую и физическую готовность к работе.
Обучение такой няни длится 120 часов, из которых 80 надо прослушать до начала работы. Курс включает в себя подготовку по оказанию первой помощи.
Получение образования для лицензии финансируется государством, однако необходимы средства для приведения жилья в требуемое для проверки инспекцией состояние.
Во Франции лицензию имеют около 300 тыс нянь, которые ухаживают примерно за миллионом детей.
✔️Nounou à domicile
Это няня, которая работает в доме работодателя.
Она выполняет обязанности, связанные с детьми: кроме стандартного ухода может готовить еду, забирать из школы, помогать с домашними заданиями.
Такой няне не требуется специальное образование, но рекомендовано пройти курсы первой помощи.
При подборе такой няни огромное внимание уделяется опыту работы в семьях и наличию рекомендаций.
Дополнительные навыки, которые ценятся:
▫️Знание методик раннего развития (например, Монтессори).
▫️Курсы по психологии детей.
▫️Владение иностранными языками, особенно в семьях с международным составом.
✔️Au pair
Молодые люди из других стран, приезжающие во Францию для работы с детьми в обмен на жильё, питание и небольшую оплату.
Они также учат язык и знакомятся с культурой.
🔸Контракты: отношения между родителями и няней оформляются юридически.
Контракт может график работы, обязанности, оплату, условия расторжения и оплачиваемый отпуск.
🔸Медицинские проверки: Assmat регулярно проходят медицинские осмотры, чтобы подтвердить свою пригодность к работе.
✔️Условия работы
График:
В зависимости от семьи, няни могут работать полный или неполный день. Иногда требуется работа по вечерам или в выходные.
Обязанности:
Зависит от семьи. Няни могут заботиться о детях, водить их на кружки, готовить еду, помогать с уроками, обеспечивать их безопасность и развитие.
Зарплата:
Средняя почасовая оплата варьируется в зависимости от статуса няни.
Например:
Assmat: около 3–4 евро за час на ребёнка (без учёта компенсаций за питание и материалы).
Nounou à domicile: около 10–15 евро в час.
Налогообложение нянь строго регулируется, чтобы обеспечить прозрачность доходов, социальную защиту работника и соблюдение прав как работника, так и работодателя.
Няни, работающие официально, должны платить налоги, а семьи, нанимающие их, получают налоговые льготы и поддержку.
Продолжение в моем тг канале ➡️