Компания EmplDocs входит в ТОП-10 лидеров - компаний рынка кадрового электронного документооборота (КЭДО). Мы запускаем партнерскую программу для компаний: интеграторов, реселлеров и агентских партнеров.
Программа позволяет зарабатывать на быстрорастущем рынке КЭДО, который в 2024 году вырос на 30%, а к 2027 году, по прогнозам аналитиков, охватит более 70% компаний в России.
Почему сейчас удачное время для инвестиций в КЭДО?
С 2018 года в России реализуется пилотный проект Минтруда по внедрению КЭДО в государственных структурах. Его успешные промежуточные итоги и заявления о возможной обязательности КЭДО уже в ближайшие годы делают рынок особенно перспективным: спрос на решения станет массовым и срочным, а компании, которые войдут в сегмент сейчас, смогут закрепить за собой лидирующие позиции в HR Tech.
К примеру, внедрение EmplDocs в компанию с 5 000 сотрудников может потенциально принести партнеру ~ 4 млн ₽ уже в первый год, включая 2,5 млн ₽ за само внедрение. В последующие годы партнер получает пассивный доход с лицензий без дополнительных затрат.
Дополнительно можно увеличить средний чек на 30–50%, предлагая клиентам сопутствующие услуги:
- техническую поддержку,
- BI-аналитику,
- интеграции с HCM-системами.
Это не только стабильный доход, но и возможность масштабировать бизнес с минимальными усилиями.
Модели партнерства с EmplDocs
Для партнеров EmplDocs предусмотрены три формата взаимодействия:
Интегратор
Продает и внедряет EmplDocs.
Прибыль: 100% от внедрения, 50% от лицензий ежегодно.
Требуется: команда для внедрения, отдел продаж, база клиентов.
Реселлер
Продает EmplDocs.
Прибыль: 30% ежегодно от стоимости лицензий.
Требуется: отдел продаж, клиентская база
Агент
Рекомендует своим клиентам и передает контакт EmplDocs для последующей продажи.
Прибыль: 20% от первой продажи лицензии (единовременно).
Требуется: контакты целевой аудитории.
Преимущества партнерства с EmplDocs:
- Готовая бизнес-модель с прозрачной маржой и пассивными выплатами от лицензий.
- Стабильный доход: например, внедрение EmplDocs в компанию с 5000 сотрудников приносит интегратору до 4 млн рублей в первый год, из которых 2,5 млн — доход от внедрения. В дальнейшем партнер получает ежегодные выплаты с лицензий и может увеличивать средний чек за счет дополнительных услуг.
- Гибкие модели сотрудничества: интегратор, реселлер или агент — каждый партнер выбирает формат в соответствии со своими возможностями и целями.
- Полная поддержка: обучение, маркетинговые материалы, скрипты продаж, выделенный менеджер, сопровождение первых внедрений и ежемесячные вебинары.
- Технологические преимущества: EmplDocs работает на платформе 1С, легко интегрируется с 1С:ЗУП и 1С:ERP, поддерживает российские операционные системы и офисные пакеты, а также соответствует требованиям ФСТЭК и on-premise-архитектуре.
Почему клиенты выбирают EmplDocs?
- Бесшовная интеграция с 1С и корпоративными порталами.
- Гибкая настройка бизнес-процессов, маршрутов согласования и подписания.
- Полноценный личный кабинет сотрудника с доступом к ИИ-помощникам 24/7.
- Гарантированная защита данных и соответствие требованиям законодательства.
- Быстрый эффект от внедрения: сокращение издержек, ускорение процессов, снижение рисков.
Как стать партнером EmplDocs?
Узнать про модели партнерства и все возможности на странице Партнерская программа. Скачайте подробный гайд о возможностях и расчет доходности.
Чтобы стать партнером:
- Оставьте заявку на сайте empldocs.ru/partners и получите подробные материалы по моделям партнерства.
- Проведите встречу с командой EmplDocs и выберите формат сотрудничества.
- Подпишите договор и пройдите обучение.
- Начните работать с клиентами — с поддержкой опытной команды EmplDocs.