Пример 1: Вы переходите на новую работу. После перехода обнаруживаете, что: - Компания готовится к реорганизации - Ваш непосредственный руководитель «самодур» - Вы не вписываетесь в корпоративную культуру Решение: Период онбординга=адаптации существует не только для работодателя, но и для вас. Вы тоже смотрите на компанию. Пример 2: При переезде в другой город вы сталкиваетесь с новыми обстоятельствами: - Стоимость жизни оказывается выше, чем вы рассчитывали - Климат влияет на ваше здоровье негативно - Сложно найти подходящее окружение Решение: Договоритесь с близкими и партнерами (офис, квартира, команда), что вы возможно вернетесь. Перейдите на удаленный режим работы. Пример 3: Запускаете бизнес, а реальность оказывается другой: - Рынок меняется из-за большого количества конкурентов - Поставщики не выполняют обязательства вовремя - Клиентам интересны другие услуги Решение: Определите контрольные точки (6, 12 месяцев) для пересмотра своих услуг/товаров. Пример 4: Вы начинаете