Да, я серьёзно.
Ты воспитан как "мужик" а общаешься как мальчик.
Честно работаешь.
Честно вкладываешься.
Честно молчишь, когда на тебя давят.
А потом удивляешься, почему:
— клиенты или коллеги выкручивают руки
— партнёр не слышит
— тебя либо боятся, либо обнуляют
Просто у тебя нет стабильного состояния и правильной модели.
Никто не дал тебе язык уважительного давления без агрессии.
Язык, где ты не прогибаешься — и не давишь.
Где тебя не жалеют и не используют.
Хочешь по честному?
Ты не проигрываешь из-за слабости.
Ты проигрываешь, потому что играешь по правилам, которых никто больше не соблюдает.
Ты приходишь с искренностью —
а они с недоверием, предлагаешь компромиссы — принимают за слабость и хотят "халявы"...
«Сколько из него можно выжать — до того, как он поймёт?»
Это не про манипуляции. Это про твою силу.
Настоящая сила — это уметь быть понятным.
Не рычать. Не сглатывать.
А говорить так, чтобы слышали и не путали с просьбой.
Хочешь так?
Пиши «ДАВИТЬ БЕЗ НАСИЛИЯ» — отправлю более подробную презентацию:
"Как за 3 недели изменить подход к переговорам".
Если нужна с этим помощь можем списаться и все обсудить...