Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Повседневная философия

Работают плохо - а кого вы ожидали увидить за 30 т.р.?

Жалобы на то, что работники плохо выполняют свои обязанности я вижу часто. Но в большинстве своём это жалобы на то, что работник не хочет пахать 24/7 и посвящать всё время работе. Всё время приводят в пример Европу, где сотрудники работают на совесть. Вот только в европейских странах рабочая неделя может достигать и 30 часов. В Италии вообще обед 2 часа и только попробуйте нарушить право работника, сразу будет жалоба и большой штраф работодателю. А у нас могут и законный обед отобрать. Нам говорят, что на обед нужно тратить не более 15 минут, а дальше работать. Я одни раз возмутился и сказал, что у нас обед ровно час и он не оплачивается. Работодатель сказал, что я здесь никто и моего мнения тут не спрашивают. Вот за такое работодателей нужно наказывать. Конечно такой царек будет возмущаться, что его сотрудники в обеденное время отдыхать желают. Но в последнее время участились обоснованные жалобы. Приходят на работу штаны протирать, сидят в рабочее в интернете, нагрузку не выполня

Жалобы на то, что работники плохо выполняют свои обязанности я вижу часто. Но в большинстве своём это жалобы на то, что работник не хочет пахать 24/7 и посвящать всё время работе.

Всё время приводят в пример Европу, где сотрудники работают на совесть. Вот только в европейских странах рабочая неделя может достигать и 30 часов. В Италии вообще обед 2 часа и только попробуйте нарушить право работника, сразу будет жалоба и большой штраф работодателю.

А у нас могут и законный обед отобрать.

Нам говорят, что на обед нужно тратить не более 15 минут, а дальше работать. Я одни раз возмутился и сказал, что у нас обед ровно час и он не оплачивается. Работодатель сказал, что я здесь никто и моего мнения тут не спрашивают.

Вот за такое работодателей нужно наказывать. Конечно такой царек будет возмущаться, что его сотрудники в обеденное время отдыхать желают.

Но в последнее время участились обоснованные жалобы. Приходят на работу штаны протирать, сидят в рабочее в интернете, нагрузку не выполняют. Могут устроиться на работу и уходить сразу на больничный.

Картинка из открытых источников
Картинка из открытых источников

Кто в этой ситуации виноват?

Конечно вина сотрудников, раз они так безалаберно относятся к своей работе. Но можно посмотреть под другим углом.

Любят обвинять работников, которые мало зарабатывают. Вы сами виноваты, раз образования нет, вот и работайте в сетевом магазине за 25 т.р. Инженеров и врачей тоже обвиняют - вы знали куда шли, вот и не нойте.

Так и в этом случае можно сказать, что виноват работодатель. Кого вы ожидаете, если платите 30 т.р.? Думаете человек, который до сыта не ест мясо в принципе может нормально работать?

Работа за такую зарплату может быть в двух вариантах. Первый - это человек, которому скучно, но пассивный доход у него есть. Перерабатывать или даже работать нормально за 30 т.р. он не будет, мотивации у него точно нет. Если что-то не устроит, то может уволиться без сожаления.

Второй нуждается, но не может найти работу с большей зарплатой. Ожидать от него особых умений не приходиться.

Так что уважаемы работодатели, если вы платите 3 копейки, то будьте готовы потерять ещё больше, ибо нормально выполнять обязанности за такую зарплату люди не будут.