Приветствую всех читателей!
Меня зовут Лиза, мне 24 года, и я — маркетолог экологического курорта «Марьин Остров» в Горном Алтае.
Когда я только присматривалась к «Марьиному Острову» как к будущему месту работы, внимание привлекло не только место — величественный Горный Алтай, не только архитектура или фотографии. Первое, что зацепило — название.
«Марьин Остров» — не вымышленный бренд и не маркетинговая фантазия. Это фамилия. Живая подпись человека, который стоит за всем этим.
Когда основатель даёт проекту своё имя или фамилию, это всегда говорит о личной вовлечённости — о желании держать качество на своём уровне, потому что репутация становится частью названия. Такой бизнес строят не только ради прибыли, но и ради идеи. Ради репутации. Ради чувства гордости за своё дело. А значит — здесь не будет равнодушия.
Я не ошиблась.
На практике это ощущается с первых минут: как встречают гостей, как реагируют не только на просьбы, но и на состояние человека. Как заботятся — не по шаблону, а по внутреннему желанию помочь.
Такой сервис не создают приказом — его выращивают. Он начинается с основателя, укореняется в философии и становится частью ДНК команды.
Это, кстати, не исключение, а закономерность — особенно если посмотреть на мировые примеры крупных отелей, такие как Hilton,Ritz-Carlton,Waldorf Astoria.
У таких гостиничных объектов есть общая черта: за ними стоит личная ответственность. Когда в названии — фамилия, это не просто бренд, а напоминание, что за качеством стоит человек.
К чему приводит сервис по инструкции?
В мире, где выбор стал безграничным, а картинки в интернете — безупречными, истинная ценность теряется в потоке одинаковых предложений. Раньше было достаточно, чтобы было чисто, вкусно и входило в планируемый бюджет на отдых. Сегодня — этого уже мало.
На экране — идеальные номера, сияющие бассейны, шаблонные улыбки персонала. Всё выглядит правильно. Всё — «нормально»:
– Инфраструктура — на уровне,
– Питание — не разочаровывает, но и не вызывает восторга,
– Сервис — присутствует, но словно прячется за вежливыми масками.
И вот гость покидает отель. Без эмоций. Без памяти. Без желания вернуться. Он не запомнил ни голосов, ни лиц. Его никто не встретил по-настоящему. Никто не подарил ему чувство: «здесь меня ждали».
А значит, отдых был — но не остался в сердце.
Что делать?
Забота — это не абстрактное понятие, а конкретное действие, которое ощущается в каждом подразделении курорта.
Разберём на примере курорта “Марьин Остров”. При заселении в номер администраторы отеля обязательно предложат вам чашку Алтайского фито чая. Всё-таки Горный Алтай — не место, куда добираются за час, и первое, что хочется по приезде, — это немного тишины и тепла.
В ресторане «Звенящий кедр» уделяют особое внимание индивидуальному подходу к питанию. Здесь не просто вкусно готовят — здесь подбирают еду под настроение, формат отдыха и образ жизни.
В арсенале ресторана — сразу несколько меню:
- основное меню с блюдами алтайской кухни — это меню создано для того, чтобы через вкус и аромат погрузить гостя в культуру и атмосферу Алтая.
- полноценное детское меню, разработанное с учётом вкусов и потребностей маленьких гостей;
- лёгкое и ароматное меню для отдыхающих в банном комплексе;
- завтрак-меню с классическими утренними блюдами;
- сочное гриль-меню для тех, кто ценит вкус открытого огня;
- отдельное вегетарианское меню.
Сейчас команда работает над созданием полноценного диетического меню — для тех, кто придерживается лечебного или сбалансированного питания.
Такой подход помогает сделать отдых действительно персонализированным — когда гостю комфортно не только в номере, но и за каждым приёмом пищи.
В центре восстановительной медицины «Долголетие» специалист не просто назначит стандартную программу — он сначала выслушает, поймёт контекст и подберёт индивидуальный путь восстановления.
Даже на этапе бронирования команда отдела продаж уточняет не только даты и состав семьи, но и цель поездки — чтобы рекомендовать не просто номер, а формат отдыха, который будет действительно в тему: тихий, активный, семейный, романтический. А перед заездом гости получают персональную открытку с тёплым посланием: «Мы уже ждём Вас».
Формула, которая работает не по алгоритму
Так как же в этой массе однотипности не затеряться, а стать тем самым местом, куда гость захочет возвращаться? Ответ — прост:
Внимание. Забота. Любовь.
Когда гость чувствует, что он важен — не потому что его имя просто значится в базе бронирования, а потому что к нему отнеслись с искренним участием — он откликается душой.
Когда сотрудники встречают с теплом, помогают не по инструкции, а от сердца — рождается не просто сервис, а живая связь. И отдых вдруг становится не просто отпуском — а личной историей. В таких местах чувствуешь не просто комфорт — чувствуешь, что тебя видят. А именно это делает отдых незабываемым и пробуждает то самое желание вернуться.
Не к отелю — к людям, к эмоции, к себе счастливому.
На курорте «Марьин Остров» мы стремимся к такому подходу в каждой детали и примером тому являются многочисленные отзывы наших гостей, которые в большинстве выделяют именно персонал и руководство курорта, то, как к ним относились, как встречали, как общались.
И это — не про роботов
Маркетинг отеля сегодня — это не только таргет, контекст и SEO. Это — эмоциональный интеллект бренда. Это — способность быть живыми и настоящими.
Наша задача как маркетологов — не просто привести человека к бронированию, а подарить ему ту эмоцию, которую не даст ни один алгоритм.
Именно поэтому я люблю своё дело. Именно поэтому «Марьин остров» — не просто отель, а место, где гости влюбляются в Алтай, природу, тишину — и, главное, в людей.
Подробнее о том, как установить эмоциональную связь между брендом и клиентом ещё до его приезда, читайте в моей следующей статье.
