Давайте представим ситуацию: девушка Ольга работала в бухгалтерии крупной компании, но давно чувствовала, что выгорела. После долгих раздумий она решила уйти и принять предложение от маленькой, но амбициозной стартап-компании. Сначала всё казалось интересным: новые задачи, молодая команда, гибкий график. Но спустя пару месяцев начались сложности — неясные обязанности, задержки с зарплатой, конфликтный руководитель. В какой-то момент Ольга оказалась в состоянии сильного стресса и даже пожалела, что ушла с прежнего места. «Я ведь знала, что стабильность важна для меня. Почему я всё испортила? Как могла быть такой наивной?» — говорила она. Она винила себя за то, что сделала «неправильный выбор» и разрушила привычную, пусть и скучную, но стабильную жизнь. Можно ли заранее знать, какое решение правильное? Как и многие из нас, Ольга делила решения на хорошие и плохие. Если результат — негативный, значит, выбор был ошибочным. Но правда в том, что мы не можем заранее знать, как всё обернётся.