🗓️Работнику возмещаются командировочные расходы, а также выплачиваются суточные за дни нахождения в командировке #мывсми

🗓️Работнику возмещаются командировочные расходы, а также выплачиваются суточные за дни нахождения в командировке #мывсми

Работа некоторых сотрудников подразумевает командировки в другие города нашей страны. Деловая цель таких поездок предполагает оплату этих дней специалисту.

За дни нахождения в командировке сотруднику сохраняется средний заработок, а также возмещаются расходы, которые связаны с командировкой.

К последней группе расходов относятся:

📍расходы по проезду;

📍расходы по найму жилого помещения;

📍суточные;

📍иные расходы.

Самая приятная выплата командированному сотруднику — суточные. Это дополнительные расходы, которые не зависят от расходов на проживание, перелет, а покрывают личные траты сотрудника вне места его проживания (абз.4 ст.168 ТК РФ).

По словам Алены Яковлевой, основателя и управляющего партнера ГК "РосКо", некоторые работодатели считают, что раз принимающая сторона кормит сотрудника, то ему не нужны суточные. А бывает, что гостиница включает в счет, помимо проживания, например, завтраки. В подобных ситуациях компания все равно должна выплатить суточные.

Подробнее о том, как рассчитывается средний заработок работнику во время командировки, читайте в материале: https://companies.rbc.ru/news/GWPQ74f2dj/na-chto-obratit-vnimanie-pri-vyiplate-komandirovochnyih/