Недавно провела мастер класс по самопрезентации и услышала много запросов о сомнениях опытных специалистов в выборе направления - найм, фриланс или бизнес. Многие не знают, что выбрать, остаться в предпринимательстве тяжело, которое не дает стабильности, нужно развивать в долгосрок без гарантий на результат. Главное, нужна большая вера в себя и гореть идеей или сдаться обратно в найм, что сулит ограничения в деньгах, жесткий график работы и контроль со стороны. 2025 год на рынке труда России — это время больших перемен. Вакансий много, специалистов не хватает, а уровень выгорания растёт. Почему так? Ответ гораздо глубже, чем просто "стресс" или "много работы". На самом деле, большинство людей не на своём месте. "Всё вроде правильно. Работа есть. Зарплата есть. А сил — нет." Если вы это чувствуете — вы не одни. Я это знаю не по книжкам. Я — HR-эксперт со стажем более 20 лет, профессиональный психолог, мама двоих детей и прожила больше 20 лет в отношениях. И за все эти годы я прове
Почему мы выгораем на работе — и как найти дело, которое даёт энергию?
30 июня 202530 июн 2025
11
3 мин