Раньше я думала, что удалёнка — это идеально. Никаких офисных отвлекающих факторов, можно работать в пижаме и не тратить время на дорогу. Но через пару месяцев я осознала: мне катастрофически не хватает простого человеческого общения.
В офисе я даже не замечала, как много значит случайный разговор у кулера или совместный обед. На удалёнке же всё свелось к сухим рабочим созвонам: «Что там с метриками?», «Когда сдашь проект?». А ведь иногда хочется просто обсудить новый сериал или пожаловаться на то, что микроволновка снова сломалась.
И тогда мы с коллегами внедрили нытинги — неформальные видеовстречи, где можно:
🔹 Пожаловаться на абсурдные задачи и даже на шефа(к счастью, он не читает этот канал😁)
🔹 Обсудить корпоративные новости (и сплетни)
🔹 Поделиться личными успехами с теми, кто действительно порадуется
🔹 Просто поныть о жизни — потому что иногда это необходимо
Оказалось, что:
- После таких созвонов гораздо легче сосредоточиться — будто разгрузил голову.
- Понимаешь, что ты не один — у всех те же проблемы
- Появляется ощущение команды, даже если мы в разных городах.
Лайфхак: Оптимальный формат — 30-40 минут раз в неделю без строгой повестки. Можно с кофе, можно параллельно что-то доделывать — главное, чтобы было комфортно. И помним: «Что сказано в Zoom — остаётся в Zoom»
Финал: Нытинг — это не про жалобы, а про поддержку ❤️