Аналитики hh.ru, российского рекрутингового онлайн-сервиса, составили топ-15 наиболее дефицитных специалистов в Хабаровском крае по итогам апреля и выяснили, кому из них работодатели готовы платить высокие заработные платы. Как сообщили эксперты hh.ru, самыми дефицитными на рынке труда в Хабаровском крае по итогам апреля остаются главные врачи и заведующие отделением: на одно предложение о работе для них сейчас приходится лишь 0,5 резюме потенциальных кандидатов, что говорит об их острой нехватке на рынке труда (напомним, нормой считается соотношение от 4,0 резюме на вакансию). При этом уровень медианных предлагаемых зарплат для этих специалистов достиг в этом году 90 тыс. рублей. Для сравнения, средняя предлагаемая заработная плата в Хабаровском крае, по данным hh.ru, составила 77,8 тыс. рублей. В перечне специальностей, где наблюдается наибольший дефицит кадров среди работодателей региона, выделяются такие профессии, как врачи и ветеринарные врачи (на одну вакансию приходится только