В последнее время в офисах наблюдается интересная тенденция: сотрудники всё чаще радуют друг друга подарками и угощениями по случаю дня рождения, в то время как работодатели стали реже поздравлять именинников. Что же происходит в компаниях и как изменились традиции празднования дней рождения на работе?
Согласно последнему опросу, в 68% организаций сотрудников всё ещё поздравляют с днём рождения, но это число снизилось по сравнению с предыдущими годами (74% в 2024 году). Подарки или цветы дарят в 33% компаний, деньги — в 28%, а поздравления на корпоративном сайте публикуют в 20% организаций. Лишь 7% сотрудников получают возможность уйти пораньше или взять выходной, а 6% — сертификаты.
Однако в коллективе наблюдается противоположная тенденция. 68% россиян отмечают, что в их компаниях принято дарить подарки от коллег, что на 7% больше, чем два года назад. 78% угощают всех вкусными угощениями (+9% за два года). Тем не менее, не все сотрудники в восторге от этих традиций: 17% не испытывают особого энтузиазма по поводу сбора средств на подарки, а 25% устали организовывать фуршеты.
Интересно, что женщины чаще поддерживают традиции празднования дней рождения на работе. 58% из них любят дарить подарки (в отличие от 45% мужчин), а 60% предпочитают угощать коллег (у мужчин этот показатель составляет 47%).
Возможно, снижение активности работодателей связано с экономическими факторами или изменением приоритетов в корпоративной культуре. В то же время рост энтузиазма среди сотрудников может свидетельствовать о стремлении укрепить командный дух и улучшить атмосферу в коллективе.
Как бы то ни было, дни рождения на работе продолжают оставаться поводом для радости и общения, объединяя коллег в атмосфере праздника и взаимного внимания.
Как вы относитесь к традиции отмечать дни рождения в рабочем коллективе?