Разбираем вакансию — Координатор программы в Благотворительном Фонде Константина Хабенского.
Мы ищем неравнодушного профессионала, готового менять жизни»
«Ваша работа поможет спасти чью-то судьбу»
«Работа с высокой социальной значимостью»
Вас тоже цепляют такие фразы в вакансиях?
Всё звучит вдохновляюще, если не читать дальше. Потому что под этими красивыми словами часто прячется вполне прозаичная реальность: низкая зарплата, высокий уровень ответственности и эмоциональное выгорание в подарок.
📌 Что предлагает работодатель?
💰 Зарплата: от 87 000 руб. до вычета налогов
Что это значит? После 13% НДФЛ на руки выходит примерно 75 690 рублей.
Для Москвы — это немного. Особенно если учесть:
🔹 полный рабочий день с 11:00 до 19:00, 5/2
🔹 работа в офисе, а не на удалёнке
🔹 высокий темп, большой обхем документов, высокая вовлечённость и стресс
А теперь представим обычный месяц:
💳 Проездной по Москве (единый) — 3070 руб.
🥗 Обеды вне дома, если скромно — 300 руб. в день х 22 рабочих дня = 6 600 руб.
🏠 Съём однушки в спальном районе — от 40 000 руб./мес
🧻 А еще Коммуналка, базовые расходы, интернет, одежда, аптека
💸 В итоге: денег остаётся... почти ничего. На хобби, отпуск, подушку безопасности — увы, но нет.
А что делать-то нужно?
Да не просто "координировать". Вот задачи:
📂 Полное сопровождение семей: от оформления документов до трансфера на лечение
💊 Закупка медикаментов, работа с врачами, логистика, поддержка
📞 Постоянная коммуникация с семьями, у которых — беда, боль, страх
🧾 Работа с базами, отчётами, CRM, документооборотом
Это не стажёрская рутина. Это операционный центр кризисной помощи. А теперь смотрим на требования.
Требования: это точно не для начинающего специалиста
Нельзя просто «хотеть помогать». Вакансия требует:
📌 Высшего образования
📌 Опыт деловой переписки и официальных коммуникаций
📌 Навыков работы с CRM и документооборотом
📌 Многозадачности, способности быть на связи 24/7
📌 Устойчивой психики и эмпатии одновременно
❗️Это не работа на старте.
Начинающий специалист не потянет — у него просто нет нужных скиллов и выдержки. А опытный — вряд ли согласится на такую оплату.
💡 А как же бонусы?
О, ДМС со стоматологией! Красиво звучит, да?
Но давайте по-честному:
📉 Средняя стоимость корпоративного ДМС на человека — от 25 000 до 40 000 руб. в год, то есть примерно 2 000–3 300 руб. в месяц.
Это даже не 5% от вашей зарплаты. И получить его можно только после испытательного срока.
Да, это плюс. Но уж точно не компенсация за перегруз.
🧠 Почему такие вакансии появляются?
Потому что в НКО часто работает логика:
«Ты же не за деньгами сюда пришёл. Ты хочешь помогать».
И это правда. Многие идут работать в благотворительность по зову сердца. Но… сердце не платит за ипотеку и не покупает проездной.
🎭 Вместо достойной компенсации — вдохновляющие формулировки.
Ну текучка в таких организациях остаётся высокой. Потому что даже самые горящие идеей сотрудники выгорают — и уходят.
Стоит ли откликаться?
✔️ Да, если вы:
— если вы не нуждаетесь в деньгах
— хотите перейти и получить опыт в НКО
— готовы к высокому эмоциональному напряжению и умеете работать в условиях ограниченных ресурсов
❌ Нет, если вы:
— понимаете ценность своего труда
— только начинаете карьеру и хотите расти
— ищете баланс между работой и личной жизнью
🧾 Итог
Эта вакансия — не фейк. Она реальна, как и тысячи других предложений в НКО.
Но она — про высокие ожидания и скромные возможности.
Смыслы, эмпатия и помощь другим — бесценны.
Но давайте не будем превращать их в прикрытие низких зарплат. Ваши знания, умения и силы не должны оцениваться дешевле, вы приходите на работу не как волонтер, и это не благотворительность - это работа. А любой труд должен быть справедливо оплачен.
А как вы относитесь к «миссионерским» вакансиям? Брали бы такую работу — или уже брали? Поделитесь своим опытом 👇