Стало известно, какие специалисты по итогам апреля относятся к наиболее дефицитным в Волгоградской области.
Такими данными поделились эксперты российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru. В апреле 2025 года в регионе в первую пятёрку самых дефицитных попали токари, врачи, главврачи, повара, пекари, кондитеры и товароведы. Такая же ситуация наблюдалась в марте, только повара поднялись на строчку выше.
Также в списке оказались агенты по недвижимости, электромонтажники, сварщики, медсестры, уборщицы, фармацевты. Теми сферами, где острее всего ощущается дефицит в области в начале года, являются розница — представлены 2,1 резюме на вакансию и индекс падает — в марте было 2,3 и медицина – здесь 2,7 (в марте было 2,8). Стоит отметить, что hh.индекс или индекс конкуренции, то есть количество резюме на вакансию, в норме должен быть от четырёх до восьми, показатели меньше четырёх говорят о дефиците кадров, меньше двух — о выраженном кадровом голоде.
Дефицит кадров в розничной торговле наблюдается в течение как минимум последних 5-6 лет, особенно сильным он был в прошлом году. В начале этого года в Волгоградской области по-прежнему отмечается кадровый голод в торговле, особенно среди вакансий товароведов, продавцов, поваров, пекарей и кондитеров, но отмечается и рост резюме (+7% апрель 2025 к апрелю 2024), а также небольшое снижение вакансий (-14% год к году). В медицине дефицитными являются почти все специалисты.
Если в 2023 и 2024 годах проблему дефицита часто решали значительным повышением зарплат, то сейчас ситуация не располагает к продолжению такой «зарплатной гонки». Финансовые возможности бизнеса, особенно на фоне дороговизны заемных средств, исчерпаемы, поэтому в 2025 году прирост зарплат сохранится, но его темпы существенно замедлятся. Ситуация с дефицитом кадров в конкретных профессиям будет во многом определять тех, у кого продолжится рост. Сейчас это рабочие, производственные профессии – именно у них скорее всего будут темпы роста зарплат выше рынка и инфляции, а у массового персонала в торговле, логистике, сфере услуг рост зарплат ожидается на уровне или чуть выше инфляции.
Ранее в Волгоградской области также признали дефицит акушерок.
Найдите работу своей мечты с помощью сервиса "Блокнот Работа"!
Больше новостей — тут. Подпишись!
Анна Анатольева