Диджитал-детокс команды
🌟 Диджитал-детокс команды: а какие вредные гаджет-привычки есть у вашей команды? 🌟
В современном мире технологий и постоянной связи мы, как руководители, первыми предлагаем интегрировать в практику новые программы, методы и способы, например, интегрируем ИИ и омниканальное общение: почта, дубль в общем чате с менеджерами, дубль в чате с сотрудниками…
И часто забываем о важности осознанного использования гаджетов.
Зависимость от экранов негативно сказывается как на продуктивности, так и на эмоциональном состоянии команды.
🤔 Задумайтесь: как часто вы или ваши сотрудники проверяете уведомления?
Исследования показывают, что постоянное отвлечение снижает концентрацию, креативность и вовлеченность, а постоянные переключения: посмотреть в телефон, посмотреть в месенжер в компьютере, проверить почту, послушать, что говорит руководитель и эти 4 действия сотрудник делает в течении 5 минут.
Энергии же за эти 5 минут сотрудник тратит, как электрическая лампочка, которую включили и выключили как минимум 8 раз (знаете, чем более энергоэффективна лампочка, тем дольше вы можете ее оставлять включенной, прежде чем ее выключение станет экономически выгодным)
Предлагаю провести аудит:
Оцените, сколько времени ваша команда проводит в цифровом пространстве?
-Сколько раз в час ваши сотрудники отвлекаются на гаджеты? (Можно понаблюдать за каждым и посчитать разы в час, а можно обсудить с сотрудниками совместно и посчитать друг у друга количество отвлечений в течении дня)
2. Обсудите, чувствуют ли сотрудник усталость от «цифрового шума»?
Обсудите, как это влияет на результаты работы и общее состояние.
💡Я-за осознанный подход к технологиям — так как именно это путь к повышению эффективности и улучшению атмосферы в команде.
И вы же помните, мы всегда любое нововведение начинаем с себя.
Если нужна помощь в фасилитации встречи для вашей команды-смело можете писать мне в личные сообщения @SvetlanaKolosova. С удовольствием создам и проведу на эту тему сессию для вас.
Завтра напишу 5 нестандартных методов как руководителю снизить цифровую нагрузку.
Будете ждать?
В комментариях предлагаю обсудить количество отвлечений на телефон сотрудников, или вас, которые вы насчитали🤝
#командамечты #Продуктивностькоманды #коучСветланаКолосова
