Работа, которой можно гордиться: почти половина вологжан довольны своим работодателем

Похоже, что для многих жителей Вологды работа — это не только способ заработать, но и источник гордости. Согласно свежим данным исследования сервиса SuperJob, 44% трудоустроенных вологжан с удовольствием говорят о своей компании и гордятся тем, где трудятся. Это показывает, что корпоративная культура и отношение к сотрудникам играют всё более важную роль на современном рынке труда.

Опрос проводился среди экономически активного населения Вологды в период с 21 по 28 апреля 2025 года. В нём участвовали люди разных возрастов и уровней дохода, работающие в самых разных сферах — от образования и здравоохранения до IT и торговли. Результаты оказались интересными и показательными.

Так, 44% опрошенных признались, что гордятся своим работодателем. Это может говорить о высоком уровне лояльности сотрудников, о прозрачности внутрикорпоративных процессов и о комфортной атмосфере в коллективах. Причем чаще всего эту гордость демонстрируют женщины — 51% против 36% у мужчин. Возможно, это связано с большей эмоциональной вовлеченностью женщин в рабочие процессы или с тем, что они чаще оказываются в сплочённых командах.

Молодёжь до 35 лет чаще заявляет о гордости своим местом работы — 46% против 41% среди работников старше 45 лет. Это может отражать стремление молодых людей работать в современных, прогрессивных компаниях с удобными условиями труда, гибким графиком и прозрачной карьерной системой.

А вот 37% вологжан предпочитают не распространяться о месте своей работы. Это не обязательно говорит о недовольстве — кому-то просто не нравится обсуждать рабочие темы вне офиса. Ещё 19% участников опроса заняли нейтральную позицию, заявив: «Не скрываю, но и гордости не испытываю».

Интересная деталь: уровень дохода также влияет на отношение к работодателю. Среди тех, кто зарабатывает от 100 тысяч рублей в месяц, 40% гордятся своим местом работы, тогда как среди тех, кто получает менее 50 тысяч, этот показатель — всего 22%. Это объяснимо — чем выше доход, тем выше удовлетворённость работой и компанией в целом.

SuperJob проводит подобные опросы уже более 20 лет и продолжает следить за изменениями в настроениях работников. В этом году сервису исполнилось 25 лет, и его миссия — помогать людям находить не просто работу, а работу по душе — как никогда актуальна.