Мне нравиться, как молодежь ставит на место работодателей, которые откровенно зажрались.
В одно госучреждение устроилась вчерашняя студентка, старается делать работу хорошо, девочка умная. Но что-то мне подсказывает, что проработает она на этом месте недолго.
Работница ответственно подходит к исполнению своих обязанностей, да и во время практики она получила опыт, представление есть. Но вот незадача - лишнего на неё не повесить.
В отделе есть традиция - посылать в магазин самого молодого сотрудника в отделе. До трудоустройства этой девочки в магазин ходила сотрудника, которой около 30 лет. Она радовалась, что пришла замена. Но тут девочка отказалась:
В мои обязанности не входит бегать в магазин вам за булками, я этим заниматься не буду!
Начальница негодует. Новая сотрудница в магазин не ходит, да и другая девушка отказывается, она теперь не самая молодая в отделе. Что же получается, начальница теперь сама должна ходить в магазин? Так вроде не по статусу, зря у неё в отделе подчиненные есть получается.
Сотрудница удивила своих коллег ещё больше. В субботу намечался традиционный субботник. Ничего сложно - с утра до обеда помыть окна, шкафы, убрать территорию возле учреждения. С собой нужно взять всё необходимое, не будет же организация закупать моющие средства!
Но молодая девушка снова отказалась - нет такой обязанности мыть окна! Пусть моет тот, кому за это платят, а я бесплатно работать не хочу.
Коллеги подумали что может быть проснется совесть и придёт на субботник, но нет, не пришла.
Меня удивляет, как наши люди живя в капиталистическом мире продолжают жить идеалами СССР. Субботник прекрасная вещь, но без бесплатного жилья, медицины и образования он теряет смысл.
Молодежь впадает просто в ступор от идеалов прошлого. Они прекрасно знают, что кроме себя и своих родителей им не помогут. Поэтому они не будут на работе совершать подвиги. Отработал согласно должностной инструкции и в 17:01 ты уже забываешь, что у тебя есть работа.
Я вижу, что современная молодежь имеет опыт работы ещё со студенческих лет, они заинтересованы сделать свою работы хорошо. Но у работодателей сохраняется отношения - ты никто и зовут тебя не как. Конечно адекватный человек такой отношение терпеть не будет.
Если вы хотите, чтобы сотрудник бегал по вашей прихоти в магазин, так трудоустройте курьера, который за зарплату будет вам подбирать определенные товары. Иначе вообще можно остаться без работников.
Сегодня можно реализоваться в разных областях, чего раньше не было. Идут во фриланс, и как правило, не проигрывают! Ведь не просто так возраст пенсионный повысили: некому работать у капиталистов-жмотов, хоть еще 3-5 лет пусть имеющиеся дорабатывают. Страшно осознавать, но в котельных средний возраст 60 лет. Не идут на такую сладкую работу за 20 т.р. люди. Ну надо же, какие сволочи! Работать не хотят! Может, молодежь и сможет переломить этот уклад, когда работодателям придется и вести себя прилично, и зарплату платить.