Меня зовут Михаил и я ведущий специалист группы подбора персонала, адаптации и наставничества! Вот уже как два года я помогаю сотрудникам и сопутствующим службам по работе с персоналом смириться с превратностями вахтового метода работы на производстве.
Наверное это судьба такая - с разбегу ногами прямо в жир залетать. Спустя шесть лет работы в системе образования, полутора лет в банковской сфере и года в молодежной политике, меня потянуло за "длинным рублем" и найдя вакансию, максимально подходящую моим навыкам, зажмурившись, я жмакнул на кнопку "Откликнуться" и оказался в старом (теперь у них новый и современный) аэропорту города Нерюнгри.
Это просто нереально атмосферное место: все серое, депрессивное и по-странному притягательное. Первое что поразило - это багажная лента: скорее всего досталась от Советского Союза: барабан с рулем вместо рукоятки, чтоб удобнее было крутить кислотно - оранжевого цвета, к которому прикреплена лента для подачи вещей. Вторым фактором, который букваль