Уволенные граждане России могут претендовать на больничный, если прошло не более 30 дней после увольнения. Эксперт Игорь Балынин разъясняет, как рассчитывается пособие по временной нетрудоспособности и кто за него платит. Не только трудоустроенные граждане России, но и те, кто был уволен, могут рассчитывать на получение больничного листа. В интервью порталу aif.ru доцент Финансового университета при Правительстве РФ Игорь Балынин отметил, что граждане имеют право на получение выплат, если с момента увольнения прошло не более 30 дней. Эксперт также уточнил, что пособие по временной нетрудоспособности является одной из социальных выплат, осуществляемых в рамках обязательного социального страхования. «Если обратиться за данной компенсацией в течение 30 дней после увольнения, она назначается в размере 60% от среднедневного заработка за предыдущие два года. Первые три дня оплачивает работодатель, у которого числился до увольнения сотрудник, а начиная с четвертого дня – средства выплачивает
Увольнение не помеха: как получить больничный в течение 30 дней после работы
3 мая 20253 мая 2025
178
1 мин