107 лет назад рабочий класс России совершил исторический прорыв - взял управление заводами и фабриками в свои руки.
Декрет о рабочем контроле (1917–1918 гг.) стал не просто законом, а манифестом народной власти, рождённой в огне Октябрьской революции. Сегодня, когда олигархия душит трудовой народ, эти уроки актуальны как никогда!
Ещё до Октября низовые ячейки — фабрично-заводские комитеты — стихийно брали под контроль производство. Капиталисты саботировали экономику: останавливали станки, прятали сырьё, увольняли активистов.
14 ноября 1917 г. Советская власть узаконила этот процесс. Но настоящую силу декрет приобрёл 30 апреля 1918-го, когда Ленин подписал постановление, расширяющее права рабочих в условиях войны.
Что получили трудящиеся?
Право инспектировать все документы предприятия.
Контроль за наймом и увольнением.
Возможность блокировать саботаж буржуазии.
Рабочий контроль — это не «указ сверху», а низовая инициатива.
Примеры:
Путиловский завод (Петроград): Рабочие комитеты ввели выборность мастеров и распределили зарплату по справедливости.
Уральские рудники: Шахтёры самостоятельно наладили снабжение, обойдя спекулянтов.
Текстильные фабрики Иваново-Вознесенска: Женщины-работницы создали первые советы рабочего контроля, лишив хозяев права скрывать прибыль.
Это была настоящая диктатура пролетариата в экономике!
К сожалению, эти великие завоевания были преданы Горбачёвым – Ельциным. Сегодня олигархия продолжает наживаться за счет народа, а профсоюзы загнаны в угол.
Уроки для XXI века:
Без рабочего контроля национализация превращается в бюрократическую имитацию.
Низовая самоорганизация — главное средство борьбы с олигархией.
На сегодняшний момент могут быть актуальны требования:
Выборность директоров;
Доступ коллегиальных рабочих органов к управлению предприятиями;
Право вето трудовых коллективов при продаже предприятий и прч.
Все это вопросы повышения эффективности экономики и более справедливого распределения национального богатства.