При реализации любого проекта сегодня девелоперы несут обязательства перед городом по созданию социальной инфраструктуры. Некоторые компании относятся к этому формально и ограничиваются стандартными учреждениями. Однако креативный подход к проектированию школ и детских садов может сделать их настоящими «якорями» территории, способствующими ее развитию и повышению спроса на недвижимость в локации. Расскажем о том, как это происходит, на примере проектов «Главстрой Санкт-Петербург».
Мы строим не просто школы, мы создаем современные образовательные кластеры, ради которых семьи с детьми захотят переехать в наши комплексы, – отметила генеральный директор агентства недвижимости «Главстрой» Юлия Ружицкая в рамках дискуссии Winner сlub РБК Петербург о социальной ответственности бизнеса.
Так, в экорайоне «Юнтолово» открылась школа с центром цифровых дисциплин «Техноспейс» и архитектурно-строительным курсом. Кроме того, «Главстрой Санкт-Петербург» стала одним из первых застройщиков в России, создавших строительные классы, а также является партнером конкурса «Профессионалы». На нем ученики демонстрируют свои навыки и получают обратную связь от экспертов отрасли.
В Кронштадте в конце 2024 года ввели в эксплуатацию лицей на 550 мест. Учреждение с уникальной архитектурой будет иметь инженерный профиль и сотрудничать со Всероссийским центром морских профессий. Лицей относится к социальной инфраструктуре проекта «Кронфорт», эксклюзивным брокером которого выступает АН «Главстрой».
Работа с социальной ответственностью приносит и другие неочевидные преимущества. Юлия Ружицкая подчеркнула, что благодаря этому направлению компании удается привлекать лучшие кадры – специалисты ценят такой подход и рады присоединиться к девелоперу с социальной миссией.