В календаре рабочих отмазок "давайте после майских" занимает особое место. По ощущениям, это даже весомее и чаще встречается, чем "давайте в следующем году". У вас как, жизнь разделяется на ДО и ПОСЛЕ майских?
После – так после. "Основы менеджмента" начнем почти сразу после майских, чтобы во время обучения не отвлекали шашлыки и мамина дача.
Для кого этот курс
- руководители отделов, проектов, тимлиды – все, у кого в подчинении есть хотя бы 1 человек;
- руководители с небольшим опытом управления;
- руководители, не проходившие обучеий по менеджменту;
- специалисты, планирующие карьерный рост.
- на курсе можно учиться самому, а можно по направлению от компании
Программа курса "Основы менеджмента":
Тренинг 1. Компетенции руководителя
Тренинг 2. Планирование и целеполагание
Тренинг 3. Делегирование и постановка задач
Тренинг 4. Контроль и обратная связь
Тренинг 5. Мотивация сотрудников
Тренинг 6. Коммуникации. Сложные сотрудники
Почему мы на самом деле откладываем?
Замечали, есть вещи, которые мы откладываем постоянно? Причин тут несколько:
- Ожидание сложностей. Нам кажется, что если мы начнем что-то делать, это вызовет определенные проблемы. Усложнение – одна из негативных установок, которая мешает нам двигаться вперед в жизни. Помните: всё намного проще, чем кажется.
- Путаем намерение и действие. Некоторые покупают книги, но не читают их – действие подменяется намерением: "Я купил книгу, значит, я уже развиваюсь". Или нужен ремонт, поэтому покупаем обои, но дальше дело не двигается. Снова действие поделилось намерением: "я купил обои = я делаю ремонт". Но мы же понимаем, что это самообман.
- Кажется, что впереди еще много времени и всё успеется. А вот и нет. Не успеется. Пока мы откладываем, мы делаем много ошибок. Или не получаем того, что могли бы получить. Мы не просто не приобретаем – мы теряем возможность.
- Ждем подходящего времени. Это тоже самообман – никакого подходящего времени не бывает. Самое подходящее время – сейчас. Лет 10 я всё собиралась выучить тайский язык, но не было подходящего времени. Поняв, что я просто пытаюсь обмануть себя, я пошла на курсы. Насколько легче мне было бы учиться 10 лет назад! Ведь вчера память была лучше, чем сегодня. А сегодня она лучше, чем завтра. То же самое со скоростью мышления, гибкостью и с другими когнитивными функциями. Самое подходящее время – именно сейчас.
- Сейчас есть дела поважнее. Возможно, это действительно так. А возможно, это точно такая же ошибка, которую совершают почти все начинающие руководители – занимаются только оперативкой, не находя времени на стратегическое планирование и управление процессами? Всегда будут дела поважнее, на которые нужно время. И тогда то, что откладывается, не будет сделано никогда. Дела поважнее – это просто прикрытие. Это просто страх сказать себе "я этого делать не буду (не умею, не хочу, не знаю как)".
Автору одной из моих любимых книг – "Выбор" – Эдит Еве Эгер однажды предложили получить образование психотерапевта:
Так что действуйте. Решили "после майских" – значит, нужно делать после майских, а не откладывать до "никогда-нибудь"