Найти в Дзене
#RadioPeruk

#НовостьДня

#НовостьДня Я же говорил, что мы сейчас в самом разгаре разработки (и финализирования) нового бренд-бука для нового (и невероятно стильного) El Copitas Bar? Вроде, говорил. Процесс долгий, иногда слишком (для меня) эмоциональный и очень кропотливый. Работаем мы сейчас с агентством FPR и вот несколько выводов, которые я сделал в рамках этого взаимодействия. ПЛЮСЫ: 1. Невероятно полезно, когда команда разработчиков эмоционально не сверхвовлечена в ваш (наш) удивительный проект. Это я не к тому, что им плевать, нет. А к тому, что у них нет особой сентиментальности, привязанности и страха прощаться с прошлым. И выдавать новые интересные идеи. Это хорошо! 2. В больших (или маленьких, но специализирующихся на подобных задачах) компаниях двольно много узкосфокусированных экпертов. Кто-то разрабатывает мерч, кто-то афиши, кто-то сайт. Для меня это непривычно. Но полезно! Каждый занимается своим делом, следует своим метрикам и думает о своей индивидуальной задаче. И делают они это, при

#НовостьДня

Я же говорил, что мы сейчас в самом разгаре разработки (и финализирования) нового бренд-бука для нового (и невероятно стильного) El Copitas Bar?

Вроде, говорил.

Процесс долгий, иногда слишком (для меня) эмоциональный и очень кропотливый.

Работаем мы сейчас с агентством FPR и вот несколько выводов, которые я сделал в рамках этого взаимодействия.

ПЛЮСЫ:

1. Невероятно полезно, когда команда разработчиков эмоционально не сверхвовлечена в ваш (наш) удивительный проект.

Это я не к тому, что им плевать, нет. А к тому, что у них нет особой сентиментальности, привязанности и страха прощаться с прошлым. И выдавать новые интересные идеи. Это хорошо!

2. В больших (или маленьких, но специализирующихся на подобных задачах) компаниях двольно много узкосфокусированных экпертов.

Кто-то разрабатывает мерч, кто-то афиши, кто-то сайт. Для меня это непривычно. Но полезно! Каждый занимается своим делом, следует своим метрикам и думает о своей индивидуальной задаче.

И делают они это, признаться, хорошо.

3. Есть четкий и понятный тайминг. Ну, во-первых, тех задач, которые нужны выполнить, получив заранее от нас нужные для этого вводные. Во-вторых, четкие и понятные сроки оплаты. Что, конечно же, не может не придавать нам тонус в организационном чате.

Ибо, платить безцельно не хочется. Да и удовольствие не из дешевых.

4. У них есть свой социальных капитал и свои контакты подрядчиков. Лояльных и энергичных. Производство меню, салфтки, форма, мерч и т.д.

Это упрощает.

5. Они довольно быстро включаются в процессы доработок. Постановки новых задач. И реализации новых хотелок.

Но всё это, конечно, с новым прайсом. Это обнадеживает.

6. У них есть свой Key Account Manager, который нас и ведет. Полностью огрождая своих творцов от нашего (моего) недовольства и нас (меня) от их возможного внутреннего тупежа.

Это очень для меня непривычно. И очень продуктивно!

7. Моя Катя разговаривает наконец-то на одном языке с вменяемыми профессионалами.

И, как мне кажется, отдыхает от моих «Нууу, это, как бы. Кать! Как-то нужно красиво сделать. Как ты умеешь. Но я не знаю, как. Но ты умница. Сама там как-нибудь.»

8. Команда агентства уже ни раз имела дело с ресторанами (и особенно с рестораторам), которые хотят «чтобы всё было хорошо! И поэтому «объясните моим, как и что нужно сделать. Подробно. Ладно?»

Поэтому им не впервой делать подробные видео-инструкции, гайды и рекомендации для тех, кто только-только погружается в этот бренд-бук и не знает, как с ним работать.

Короче, плюсов не мало. И минусы, конечно же, есть. О них тоже расскажу.

НО ПОКА Я ОЧЕНЬ РАД, ЧТО СТАЛИ С НИМИ РАБОТАТЬ.

-2