В Приморском краевом суде завершилось рассмотрение апелляционной жалобы по делу, связанному с правами медицинских работников на дополнительные социальные гарантии.
История спора
Истцом по делу выступила С., старшая медицинская сестра стоматологической поликлиники КГБУЗ «Партизанская городская больница №1». Она обратилась в суд с требованием обязать учреждение включить ее в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты. Основанием для обращения послужило Постановление Правительства РФ от 31 декабря 2022 года № 2568, устанавливающее ежемесячные выплаты для отдельных категорий медицинских работников.
С. указала, что с 11 мая 2021 года она осуществляет трудовую деятельность в должности старшей медицинской сестры. По ее мнению, выполняемые функции включают оказание первичной медико-санитарной помощи населению, что дает ей право на социальную выплату. Истец просила обязать ответчика внести ее в реестр с 1 января 2023 года.
Ответчиком по делу выступило КГБУЗ «Партизанская городская больница №1», а также третьи лица, включая Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по Приморскому краю, Министерство здравоохранения РФ, Министерство здравоохранения Приморского края и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования.
Позиция ответчика
Представители больницы просили отказать в удовлетворении иска. Они заявили, что должностные обязанности С. не предусматривают непосредственное оказание медицинской помощи, а ограничиваются административно-управленческими функциями.
Кроме того, они указали, что работа в качестве медицинской сестры выполняется истцом по совместительству. По мнению ответчика, сотрудники стоматологической поликлиники не оказывают первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу и не осуществляют диспансерное наблюдение пациентов.
Установленные судом обстоятельства
Рассматривая дело, суд первой инстанции установил, что С. работает в должности старшей медицинской сестры с момента заключения трудового договора.
Больница входит в перечень медицинских организаций, участвующих в реализации территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания медицинской помощи. Стоматологическая поликлиника является структурным подразделением больницы, оказывающим первичную медико-санитарную помощь населению по территориально-участковому принципу.
Должностная инструкция истца включает выполнение функций, связанных с оказанием помощи врачам в приеме пациентов, подготовкой рабочего места, проведением дезинфекции и предстерилизационной очистки инструментов. Эти обязанности подтверждают участие С. в процессе оказания первичной медико-санитарной помощи.
На основании этих данных суд первой инстанции удовлетворил требования истца, обязав больницу включить С. в реестр работников, имеющих право на социальную выплату.
Апелляционная жалоба
Не согласившись с решением, представители больницы и Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по Приморскому краю подали апелляционные жалобы.
Они настаивали на неправильном применении норм материального права и указывали, что условия работы истца не соответствуют требованиям Постановления Правительства РФ № 2568. В частности, они снова утверждали, что С. не работает с врачами, оказывающими помощь по территориально-участковому принципу.
Позиция апелляционного суда
Апелляционный суд, рассмотрев доводы сторон, оставил решение суда первой инстанции без изменения.
Судебная коллегия отметила, что стоматологическая поликлиника предоставляет первичную медико-санитарную помощь населению, прикрепленному по территориальному принципу.
Должностная инструкция истца подтверждает, что она непосредственно помогает врачам в приеме пациентов, выполняя функции медицинской сестры.
Кроме того, суд отклонил доводы о работе по совместительству, поскольку трудовой договор с истцом заключен на неопределенный срок и является основным местом работы. Также было установлено, что третьи лица были надлежащим образом извещены о времени и месте рассмотрения дела.
Значимость решения
Решение апелляционного суда укрепляет правовые позиции медицинских работников, претендующих на дополнительные социальные гарантии. Оно подчеркивает важность учета фактически выполняемых трудовых функций при определении права на выплаты.
Для работодателей же это служит напоминанием о необходимости корректного толкования законодательства и соблюдения прав сотрудников.
ПЕРСОНАЛЬНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
О ценах на юридические услуги можно узнать, нажав на эту ссылку: Хочу получить грамотную юридическую консультацию по медицинскому праву!