Подробности рассказали в прокуратуре Тверской области. Мужчина работал в должности главного врача в Медицинском центре «ЭСТО» с сентября 2022 года по октябрь 2024 года. В марте 2023 года он заболел и почти 11 месяцев находился на больничном. Выйдя наконец на работу, главврач вдруг обнаружил, что лишен доступа к рабочему месту и что работодатель на все время болезни оформил ему отпуск без сохранения заработной платы.
Мужчина обратился в прокуратуру Заволжского района города Твери, которая направила в суд исковое заявление об установлении факта вынужденного простоя по вине работодателя. Прокуратура также потребовала признать приказы о предоставлении отпусков без сохранения заработной платы незаконными. Суд все требования удовлетворил.
В пользу работника взыскана средняя заработная плата за время вынужденного простоя, компенсации за неиспользованный отпуск и за моральный вред. Главврачу, теперь уже бывшему, должны выплатить более 830 тысяч рублей.
Фото: Прокуратура Тверской области