Дело Джеймса Снайдера, бывшего мэра города Портедж, штат Индиана, вызвало бурю обсуждений в США. В 2013 году город закупил мусоровозы у компании Great Lakes Peterbilt на сумму 1,125 млн. долларов. Год спустя Снайдер получил от этой компании 13,000 долларов за якобы "консультационные услуги".
На первый взгляд, все законно (местное законодательство не запрещает госслужащим подработку). Однако, копнув глубже, следствие выявило следующее:
- Тендер был "заточен" под Great Lakes Peterbilt: технические требования, сроки поставки – все было адаптировано под эту компанию.
- Снайдер лично контактировал с владельцами Great Lakes Peterbilt, братьями Буха, в обход других участников тендера.
- Никаких реальных "консультационных услуг" оказано не было. Контролер компании признал, что это была плата за "помощь".
В 2019 году Окружной суд приговорил Снайдера к 1 году и 9 месяцам лишения свободы, а Апелляционный суд подтвердил приговор. Казалось бы, справедливость восторжествовала. Но в июне 2024 года Верховный суд США отменил приговор!
Закон запрещает взятки (соглашение о плате до совершения действия), а не вознаграждения, полученные после совершения официального действия. Ключевой момент – когда было достигнуто соглашение о вознаграждении. Если оно последовало после совершения действия, то состава преступления нет.
«Согласие принять оплату за будущее официальное действие» или «согласие принять будущее вознаграждение за будущее официальное действие» будет считаться нарушением закона, в то время как совершение официального действия «до согласования вознаграждения» не подпадает под соответствующую статью. При этом суд подчеркнул, что «важное значение имеют сроки договоренности / соглашения, а не сроки платежа».
Ссылка на кейс: https://www.jdsupra.com/legalnews/supreme-court-narrows-federal-bribery-1743636/
Как вам такое трактование взятки и вознаграждения? Если у вас возникли вопросы по правоприменению или вы столкнулись с подобной ситуацией, обращайтесь к нам.
Запишитесь на бесплатную консультацию, чтобы узнать, как мы можем помочь вашему бизнесу.
Подпишитесь на наш телеграмм-канал и в ВКонтакте, чтобы быть в курсе новых тенденций в сфере корпоративной безопасности и получать полезные советы от экспертов.