Минтруд анонсировал новые правила подсчета страхового стажа, которые напрямую могут повлиять на Вашу пенсию. Некоторые периоды работы, которые раньше засчитывались, теперь могут исключить. Это значит, что у многих россиян стаж окажется меньше, чем они ожидали. Хуже того — вы можете недобрать баллы или вообще получить отказ в назначении пенсии.
Но есть и хорошие новости для будущих пенсионеров - некоторым начнут учитывать стаж в более выгодном варианте.
Рассказываем о 6 ключевых изменениях.
Стаж за уход за инвалидами и людьми старше 80 лет будут учитывать по новому
В начале 2025 года многих россиян заставили изрядно понервничать новости об изменении порядка назначения компенсации в 1200 р. при уходе за инвалидами 1 группы и престарелыми гражданами.
С января этого года компенсацию заменили на «надбавку за уход» и назначать ее начали проактивно. Сумму надбавки в апреле проиндексировали до 1 377 р.
К счастью, это не означало, что ухаживающих граждан теперь лишат права на формирование страхового стажа и накопление баллов для пенсии.
✅ За каждый год ухода по-прежнему начислят по 1,8 пенсионных балла и 1 год страхового стажа.
Для их получения нужно просто подать соответствующее заявление об осуществлении ухода в СФР. А вот родителям и опекунам детей-инвалидов подтверждение стажа, как и раньше, не потребуется - им учтут его автоматически.
Матерям включат в стаж весь период отпуска по уходу за ребенком без ограничений
С 2026 года поменяется порядок учета отпусков по уходу за ребенком до 1,5 лет в стаже для назначения пенсии.
❗Но затронут поправки не всех матерей. Сразу огорчим женщин, у которых менее 5 детей - для Вас ничего не изменится:
✅ В стаж по-прежнему будут включать отпуск по уходу за каждым ребенком до 1,5 лет. Например, за 1 ребенка - не более 1,5 лет, за двоих - 3 лет и т.д.
✅ Женщина сможет оформлять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, но период, начиная с 1,5 лет не войдет в стаж.
✅ В льготный стаж для досрочного выхода на пенсию он также не войдет.
Изменения затронут женщин, у которых 5 и более детей. Раньше отпуска по уходу за 5-м и последующими детьми не входили в пенсионный стаж, теперь - будут.
То есть женщине с 5 детьми зачтут в стаж 7,5 лет отпуска, с 6 детьми - 9 лет и т.д.
Также за период нахождения в отпусках по уходу за ребенком начислят баллы: 8,1 балл за 1,5 года в отпуске по уходу за 5-м и последующими детьми. Это неплохая прибавка к будущей пенсии (1 180,1 р. ежемесячно) - сегодня чтобы заработать такое количество баллов нужна зарплата более 200 тыс.р.
В страховой стаж войдут новые периоды
В июле 2025 года в силу вступят важные изменения в порядок учета страхового стажа. Теперь у действующих пенсионеров и тех, кто только планирует оформление пенсии, появится возможность включения в стаж периода официальной работы на территориях:
✅ Украины - с 1991 года по 23 февраля 2022 года;
✅ ДНР и ЛНР с 11 мая 2014 года по 29 сентября 2022 года;
✅ Запорожской и Херсонской областей с 24 февраля по 29 сентября 2022 года.
Включение новых периодов работы позволит как подтвердить свое право на пенсию тем, кому не хватало стажа (15 лет), так и увеличить размер пенсии. Перерасчет произведут по следующим правилам:
➡️ Стаж учтут в календарном порядке: 1 год и 1 месяц работы = 1 году и 1 месяцу страхового стажа.
➡️ За каждый год страхового стажа начислят 1 пенсионный балл (несмотря на отсутствие страховых взносов в этот период). Каждый начисленный балл при выходе на пенсию даст прибавку в размере 145,69 р. ежемесячно (это стоимость балла на 2025 год, но она ежегодно индексируется).
❗ Автоматически баллы не перерасчитают - нужно будет лично обращаться в СФР с подтверждающими документами или привлекать свидетелей, которые смогут подтвердить период работы.
Подавать заявление на перерасчет можно не ранее 1 июля.
Период работы на территории СНГ после 1992 года - исключат
Сразу уточним, что здесь мы говорим не о новом законодательном изменении, а о новой позиции Верховного суда, которая способна изменить действующий подход к учету стажа, сформированного на территориях постсоветстких республик после 1992 года.
✅ Напомним, что в 2023 году Россия вышла из Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения. Фактически это означает, что стаж полученный на территории 10 входящих в соглашение государств (Армения, Белоруссия, Казахстан, Киргизия, Молдавия, Таджикистан, Туркмения, Узбекистан и Украина) более не учитывается. За редким исключением - при условии уплаты страховых взносов в СФР в этот период.
Но хотя соглашение не действует с 2023 года, многим пенсионерам удавалось включить периоды работы в СНГ по решению суда. Казалось, что данная судебная практика продолжит свое действие и дальше.
На днях Верховный суд кардинально пересмотрел действующий подход (см. Определение Верховного Суда РФ от 17 марта 2025 года по делу №32-КГ25-1-К1). Он пришел к выводу, что с 2023 года стаж на территории других государств более не учитывается, даже если он приобретен в период действия соглашения между странами.
При покупке баллов стаж рассчитают пропорционально уплате взносов
Граждане, которые не работают, могут самостоятельно формировать свои пенсионные права и покупать баллы и стаж, которые учтут при назначении пенсии.
Чтобы купить 1 год страхового стажа нужно перечислить взнос в минимальном размере.
В 2025 году это 59 241,6 р. (рассчитывается как 22% от МРОТ * 12 месяцев).
При этом если платеж был меньше минимального, самозанятым и военным пенсионерам стаж добавляли пропорционально уплаченным взносам. А вот для остальных неработающих граждан возможность такого перерасчета отсутствовала. Теперь, согласно анонсированным Минтруда изменениям, она появится.
Например, заплатите 24 684 р. взносов - получите 5 месяцев стажа, 49 368 р. взносов - 10 месяцев стажа.
Учтут стаж гражданского персонала в воинских формированиях
У граждан, которые работали в воинских формированиях за пределами РФ, в качестве гражданского персонала раньше возникали проблемы с учетом стажа. Дело в том, что не все военные части своевременно зарегистрировались в качестве плательщиков страховых взносов после 2002 года. Соответственно, если взносы за работника не платились, стаж у него не формировался.
Но теперь все изменится - стаж в качестве гражданского персонала будет учтен как нестраховой период по аналогии со службой по призыву. Соответственно, за каждый год такой работы начислят 1 год страхового стажа и 1,8 балла.
Ключевые выводы по изменениям в порядке учета пенсионного стажа
Вот какие изменения в порядке учета стажа необходимо знать пенсионерам:
1️⃣ Уход за инвалидами и пожилыми
✔️ 1200 руб. (с апреля 2025 года - 1377 руб.) - теперь не компенсация, а «надбавка за уход» и ее назначают автоматически
✔️ Стаж и баллы для ухаживающих сохраняются: 1,8 балла + 1 год стажа за каждый год ухода
❗ Родителям и опекунам детей-инвалидов стаж засчитают без заявлений, остальным нужно подать заявление в СФР.
2️⃣ Многодетным матерям (имеющим 5+ детей) — учтут дополнительные периоды в стаже (с 2026 г.)
✔️ За 5-го и последующих детей:
- В стаж включат до 1,5 лет за каждого ребенка (раньше не учитывали более 6 лет стажа)
- + 8,1 балла за отпуск за 5-м и последующими детьми (это эквивалентно ≈ 1 180 руб. к пенсии ежемесячно)
⚠️ *Для мам с 1-4 детьми правила учета стажа остались прежние.
3️⃣ Новые периоды работы попадут в стаж (с июля 2025 г.)
В страховой стаж войдет работа на территориях:
✔️ Украины (1991–2022)
✔️ ДНР/ЛНР (2014–2022)
✔️ Запорожской и Херсонской обл. (2022)
➡️ за 1 год работы дадут 1 балл (это ≈ +145 руб. в месяц к пенсии ежемесячно)
➡️ После 1 июля нужно подать заявление в СФР с подтверждающими документами или привлечь свидетелей - автоматически стаж не учтут.
4️⃣ Стаж в СНГ после 1992 г. — больше не учитывается
⚖️ Верховный суд подтвердил: даже если работали до 2023 г. — стаж аннулируется (кроме случаев уплаты взносов в СРФ)
5️⃣ Купленный стаж перерасчитают пропорционально взносам
Можно купить часть страхового года:
✔️ 59 241 руб. стоит 1 год стажа
✔️ 24 684 руб. = 5 месяцев
(Теперь это доступно всем неработающим, а не только самозанятым!)
6️⃣ Гражданский персонал военных частей
Стаж при отсутствии взносов засчитают как нестраховой (аналогично службе по призыву):
✔️ 1 год работы = 1,8 балла + 1 год стажа