Найти в Дзене

Названы регионы и профессии с пониженной конкуренцией соискателей

Самая низкая конкуренция за рабочие места в I квартале 2025 г. была отмечена в Минской области (5,2 резюме на вакансию), сообщает Исследовательский центр rabota.by. В Минске индекс rabota.by составил 8 резюме на вакансию. В разрезе регионов самая высокая конкуренция я январе-марте текущего года была в Гомельской области (на одну вакансию приходилось 10,2 резюме). По сравнению с I кварталом 2024 г., снижение количества вакансий наблюдалось практически во всех профессиональных областях. Незначительный рост их количества отмечен в профессиональных сферах «Маркетинг, реклама, PR», «Информационные технологии», «Розничная торговля». «Розничная торговля» - единственная профессиональная сфера, в которой наблюдалось снижение количества резюме соискателей. Эксперты портала объясняют это тем, что в данной области оплата труда в абсолютных значения значительно ниже, чем в среднем по рынку (даже несмотря на рост заработных плат на 22,2% к уровню I квартала 2024 г.). Также непросто подбирать сотрудн
Фото: freepik.com
Фото: freepik.com

Самая низкая конкуренция за рабочие места в I квартале 2025 г. была отмечена в Минской области (5,2 резюме на вакансию), сообщает Исследовательский центр rabota.by.

В Минске индекс rabota.by составил 8 резюме на вакансию. В разрезе регионов самая высокая конкуренция я январе-марте текущего года была в Гомельской области (на одну вакансию приходилось 10,2 резюме).

По сравнению с I кварталом 2024 г., снижение количества вакансий наблюдалось практически во всех профессиональных областях. Незначительный рост их количества отмечен в профессиональных сферах «Маркетинг, реклама, PR», «Информационные технологии», «Розничная торговля».

«Розничная торговля» - единственная профессиональная сфера, в которой наблюдалось снижение количества резюме соискателей. Эксперты портала объясняют это тем, что в данной области оплата труда в абсолютных значения значительно ниже, чем в среднем по рынку (даже несмотря на рост заработных плат на 22,2% к уровню I квартала 2024 г.).

Также непросто подбирать сотрудников в профессиональных сферах: «Рабочий персонал», «Производство, сервисное обслуживание», «Строительство и недвижимость», «Туризм, гостиницы, рестораны». Конкуренция за рабочие места в этих сферах значительно ниже, чем в среднем по рынку.

Дополнительно по теме:

Пенсионеры выходят на рынок труда

«Новое равновесие» на рынке труда – повод активизировать подбор работников