После традиционного спада активности в январе, весной наниматели стали открывать больше вакансий, а кандидаты более усердно искать работу. Число резюме в марте 2025 года выросло на 33,7%, а число вакансий увеличилось на 6,6% относительно января 2024 года, сообщает Исследовательский центр rabota.by.
На сайте сервиса в марте 2025 года ежедневно было активно в среднем около 33 тыс. вакансий и около 257 000 резюме. Таким образом, активность соискателей даже превысила пиковое значение 2024 года.
Индекс rabota.by (уровень конкуренции за рабочие места) в марте 2025 года достиг верхней границы нормы и составил 7,9 резюме на вакансию. Нормальной считается ситуация, когда на одну вакансию приходится 7-8 резюме.
Эксперты сервиса описывают эту ситуацию как «новое равновесие» - оптимальное соотношение числа претендентов к имеющимся вакансиям, - и предлагают работодателям использовать эту ситуацию для пополнения штата нужными специалистами.
Дополнительно по теме:
Пенсионеры выходят на рынок труда
«Новое равновесие» на рынке труда – повод активизировать подбор работников