В этом году финал конкурса объединил больше 650 ребят в составе 181 команды из 47 регионов РФ, а также из Казахстана, Кыргызстана и Таджикистана. В течение двух дней команды вместе с тренерами представляли проекты жюри и проходили конкурсные испытания в сфере робототехники. Победители и призеры конкурса определялись в восьми основных номинациях и подкатегориях, где оценивались оформление, сложность проектов и уровень защиты работ.Наблюдали за конкурсантами и потенциальные будущие работодатели – представители промышленных партнеров команд. Среди них был и директор по персоналу ММК Олег Парфилов. «Такие конкурсы, как и ИКаР очень полезны, ведь работодатели сейчас остро нуждаются в высококвалифицированных специалистах, которые обеспечивают высокое качество продукции. Говоря сухим языком инженеров, профориентация для нас – прошедший полевые испытания механизм привлечения кадров. На практике же – это ежедневная работа, в том числе факультативная для многих специалистов ММК», – подчеркнул Па
При участии ММК детские образовательные учреждения стали призерами конкурса «Инженерные кадры России»
25 апреля 202525 апр 2025
1 мин