Найти в Дзене

Когда хочешь поорать на работе

ЧУВСТВА НА РАБОТЕ — БАГ ИЛИ ФИЧА? "Меня трясёт. Коллега получил должность, о которой я мечтал. Я уже год таскаю этот проект на горбу, а в кресло сел он. Хочется швырнуть ноутбук в стену и уйти в дауншифтинг. Жена говорит: «Разберись с чувствами». А я думаю — ……." — Без подписи, но вы поняли. Работа — это не только планёрки, дедлайны и корпоративы с разливным. Это ещё и целый зоопарк эмоций, который мы таскаем в себе: от энтузиазма до откровенной злости на весь отдел. И если ты думаешь, что чувства на работе — это ерунда, держи новость: они у тебя всё равно есть. Просто ты либо их признаёшь, либо тащишь как невидимый чемодан без ручки до ближайшего выгорания. Баг — игнорировать. Фича — разбираться. Большинство людей предпочитают делать вид, что чувства — это какая-то личная роскошь, неуместная в рабочем чате. Типа "будь профессионалом", "не выноси эмоции наружу". В итоге — язвы, бессонница, срывы, а потом отпуск с психологом, который похож на допрос с пристрастием. Что делать

ЧУВСТВА НА РАБОТЕ — БАГ ИЛИ ФИЧА?

"Меня трясёт. Коллега получил должность, о которой я мечтал. Я уже год таскаю этот проект на горбу, а в кресло сел он. Хочется швырнуть ноутбук в стену и уйти в дауншифтинг.

Жена говорит: «Разберись с чувствами». А я думаю — ……."

— Без подписи, но вы поняли.

Работа — это не только планёрки, дедлайны и корпоративы с разливным. Это ещё и целый зоопарк эмоций, который мы таскаем в себе: от энтузиазма до откровенной злости на весь отдел. И если ты думаешь, что чувства на работе — это ерунда, держи новость: они у тебя всё равно есть. Просто ты либо их признаёшь, либо тащишь как невидимый чемодан без ручки до ближайшего выгорания.

Баг — игнорировать. Фича — разбираться.

Большинство людей предпочитают делать вид, что чувства — это какая-то личная роскошь, неуместная в рабочем чате. Типа "будь профессионалом", "не выноси эмоции наружу".

В итоге — язвы, бессонница, срывы, а потом отпуск с психологом, который похож на допрос с пристрастием.

Что делать?

Признать. Да, тебе обидно. Да, ты бесишься. И это нормально. Не надо быть буддой на кофеине.

Проговорить. Желательно не в лицо боссу на совещании, а другу, терапевту или хотя бы коту. Он поймёт.

Разобраться. Это обида или зависть? Это про тебя или про систему? Возможно, это просто чувство неценности, с которым ты уже встречался в детстве (спасибо, мама, за двойку по труду).

Действовать. Иногда надо поговорить. Иногда — уйти. Иногда — признать, что да, хочется больше, и начать туда двигаться.

Почему это важно?

Потому что забитые чувства никуда не деваются. Они становятся злобным гномом, который по ночам жрёт твою энергию, уверенность и мотивацию. А ещё они мешают тебе видеть, чего ты реально хочешь.

И да — духовный подход работает.

Не в смысле петь мантры перед совещанием, а в смысле признать, что есть вещи, которые ты не контролируешь. Но ты точно можешь контролировать свою реакцию. И даже использовать её как компас. Потому что иногда гнев — это не баг в твоей прошивке. Это сигнал: "Ты достоин большего. Пора двигаться".

Сегодня я выбираю не притворяться киборгом.

Я чувствую. Я понимаю. Я двигаюсь.