Когда Аня пришла ко мне на консультацию, она была уже на грани — три месяца сидела в декрете, пыталась найти удалённую работу. Пробовала фриланс, SMM, курсы таргета. Везде одно и то же: «без опыта не берем», «у нас большой конкурс», «только масс подбор курьеров».
Про рекрутинг она услышала случайно: подруга скинула скрин с вакансией, где платят за закрытого кандидата.
— Я подумала: может, это и есть мой вариант? — сказала она. — Но потом полезла в интернет и напугалась... Там пишут, что без психологического образования не возьмут, и что без опыта — не подступиться.
Это типичная история.
Люди не начинают, потому что верят в мифы. Давай их разберём:
🔻 Миф 1: “Рекрутер — это HR”.
👉 Нет. HR — это кадровик, внутренний специалист. Рекрутер — это тот, кто ищет, находит и «сводит» людей с бизнесом. Ты можешь быть внешним специалистом и брать заказы как фрилансер.
🔻 Миф 2: “Нужно психологическое образование”
👉 Тоже нет. Важно уметь анализировать и слышать, но всему этому можно научиться. У меня есть ученики с бэкграундом асситента, администратора и даже менеджера — и они работают успешно.
🔻 Миф 3: “Без опыта не возьмут”
👉 Возьмут. Особенно если ты умеешь писать цепляющие вакансии и сам ищешь кандидатов, а не ждёшь откликов. Именно этому мы учим.
🔻 Миф 4: “Тут мало платят”
👉 Есть вакансии за 15 тысяч. А есть проекты по 50 000 за одного закрытого специалиста. Всё зависит от ниши и твоего подхода. Я покажу, как выбирать и с чего начать.
🔻 Миф 5: “Я не люблю много болтать — значит, не смогу”
👉 И снова мимо. Рекрутинг — это не про болтовню. Это про умение задавать вопросы и слушать с вниманием. Иногда системный, вдумчивый человек — лучший рекрутер.
Аня всё-таки решилась. Сейчас она ведёт проекты для небольших бизнесов, зарабатывает больше, чем до декрета, и говорит:
“Спасибо, что тогда объяснила по-человечески. И что не пыталась вдохновлять, а просто показала, как всё устроено”.
📍Если у тебя похожие сомнения — начни с первого бесплатного урока. 📽 Первые уроки бесплатного курса для начинающих рекрутеров уже опубликованы. Там тоже с душой и без пафоса - ссылка на курс в телеграм
Следите за новостями в мире рекрутинга вместе с нами:
📌 Сайт, где вы можете оставить заявку на подбор
📌 Телеграм канал с полезными материалами по найму
📌 Телеграм-чат для поиска сотрудников и нетворкинга