Был на свадьбе, и как-то незаметно разговорился с родственницей невесты. Она стала жаловаться на мужа.
По её словам, тот всё больше требует беспрекословного подчинения. Дескать, я глава семьи, ты должна меня слушаться — делай, как я скажу, и не прекословь.
Аргументация шла такая — на судне капитан главный, в фирме генеральный директор главный, в семье тоже должен быть главный. И только один, поскольку не бывает двух капитанов на одном судне или двух генеральных директоров в одной фирме.
Почему семью надо сравнивать с кораблём или фирмой, я не очень понял, но пусть так.
Вот что меня удивило — растерянность родственницы невесты. Перед аргументом про капитана и генерального директора та впадала в ступор — чисто кролик перед удавом.
Пришлось вспомнить, что я психолог, и прийти на помощь.
Вот что я сказал. Если уж проводить аналогию с кораблём или фирмой, то давайте делать это полностью.
Вы в курсе, говорю, что у судна есть владелец, а у фирмы — учредитель? И что владелец по определению выше по статусу, чем капитан или генеральный директор? Более того, владелец и нанимает капитана!
А вот теперь самое вкусное — владельцев и учредителей может быть двое.
И чтобы принять решение, им приходится договариваться. Не всегда это проходит мирно, но сам факт на лицо.
Семья — это предприятие, учреждённое двумя людьми. Доли у них в этом предприятии одинаковы, поэтому и решения они принимают вдвоём. Такова семейная психология, нравится нам это или нет.
Можно ли требовать от одного из учредителей подчиниться? Да, конечно, можно. Но тогда лучше уж признаться честно — мол, хочу командовать, душа просит тиранства и деспотства.
Женщина просияла. Где-то через час я видел, как она что-то объясняла мужу, а тот смотрел на неё с открытым ртом — чисто кролик перед удавом.
Что ж, равновесие в их семье восстановлено, теперь впереди большой путь обучения нелёгкому искусству договариваться, но я почему-то уверен, что они всё-таки справятся.
Ставьте 👍, если моя статья пришлась вам по душе.
В продолжение рекомендую: