Почему стратегия превосходит планирование: эксперт о достижении целей
Геннадий Станкевич, предприниматель и руководитель программы «СКОЛКОВО Практикум», делится своими мыслями о постановке целей и методах их достижения.
Как планировать жизнь?
Известная фраза гласит: «Хочешь рассмешить Бога — расскажи ему о своих планах». Это не случайно.
1. Детализированный план может дать вам «карту», но отнимает энергию, необходимую для достижения цели.
2. Внешние обстоятельства часто требуют изменений в плане, что может вызвать разочарование и обесценивание.
Поэтому вместо плана нужна персональная стратегия. Она не столь детализирована, но включает эмоционально насыщенное видение будущего, синхронизированное с вашим талантом. Это видение следует разбить на цели различных горизонтов, а конкретные шаги планировать, опираясь на ваш талант.
Как не бояться сменить работу?
Смена работы, запуск бизнеса или переезд — это всегда перемены. Новое требует изменения привычек и убеждений. Сопротивление переменам дает ложное чувство безопасности.
Чтобы не бояться нового, разрешите себе импровизировать и экспериментировать. Расширяйте свой репертуар реакций на новизну, тренируйте гибкость, и вы увидите больше возможностей и безопасности.
Как понять свои возможности и избежать выгорания?
Возможности — это вероятность, зависящая от внешних обстоятельств и вашей готовности действовать. Если вы знаете свой талант и строите жизнь вокруг него, возможности сами становятся приоритетными.
Вы легко отказываетесь от «не своих» предложений, делегируете задачи и принимаете помощь. Вы становитесь собой и меньше устаете, даже работая 24/7. Навык переключения и отказ от многозадачности даст вам больше времени для новых идей и наслаждения жизнью.
Какие soft-skills наиболее важны?
Некоторые компетенции всегда актуальны, но их ценность может теряться в суете:
1. Умение разворачивать временную перспективу, чтобы понимать, что вы делаете сегодня для завтрашнего успеха.
2. Умение приоритизировать усилия и ресурсы, удерживая в фокусе важные элементы текущей ситуации.
3. Умение создавать вдохновляющий контекст для развития и совместной деятельности.
Как перестать стремиться к эффективности во всем и начать жить?
Эффективность — это достижение наилучшего результата с минимальными затратами. Часто стремление к совершенству становится ловушкой.
Формируйте образ результата с позиции выгодоприобретателя: кто он и что ему нужно.
Оценивайте результат в конкретном контексте и временной перспективе, а затем определяйте необходимые ресурсы.
Если вы уже вложились, не сожалейте и не пытайтесь выжать больше, чем возможно. Делайте выводы и двигайтесь дальше.
