Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
IPQuorum

Русский код на экспорт

Русский код на экспорт В 2024-м иностранный бизнес нанял около 5000 отечественных IT-специалистов, что в два раза больше результатов позапрошлого года. Среди работодателей: китайские Huawei и Alibaba, европейские SAP и Delivery Hero, американские Amazon и OpenAI. Эксперты Минцифры осведомлены о данной тенденции, однако на сегодняшний момент считают ее скорее точечной, чем массовой. — Теперь иностранные компании не только напрямую нанимают сотрудников в качестве фрилансеров, — отмечает директор консорциума «Базис» Арсений Брыкин в разговоре с «Ъ». —Часть найма происходит через договоры оказания услуг, когда коллективы российских инженеров фактически работают над задачами зарубежных вендоров, не меняя своей юрисдикции. Среди основных причин интереса зарубежного бизнеса к российским айтишникам: привлекательная (для работодателя) зарплата в пересчете на валюту, высокая профессиональная подготовка программистов, сильные математические способности. Чаще всего «уходят» в иностранные компан

Русский код на экспорт

В 2024-м иностранный бизнес нанял около 5000 отечественных IT-специалистов, что в два раза больше результатов позапрошлого года. Среди работодателей: китайские Huawei и Alibaba, европейские SAP и Delivery Hero, американские Amazon и OpenAI. Эксперты Минцифры осведомлены о данной тенденции, однако на сегодняшний момент считают ее скорее точечной, чем массовой.

— Теперь иностранные компании не только напрямую нанимают сотрудников в качестве фрилансеров, — отмечает директор консорциума «Базис» Арсений Брыкин в разговоре с «Ъ». —Часть найма происходит через договоры оказания услуг, когда коллективы российских инженеров фактически работают над задачами зарубежных вендоров, не меняя своей юрисдикции.

Среди основных причин интереса зарубежного бизнеса к российским айтишникам: привлекательная (для работодателя) зарплата в пересчете на валюту, высокая профессиональная подготовка программистов, сильные математические способности. Чаще всего «уходят» в иностранные компании специалисты высокого уровня.