На моей нынешней работе есть несколько сотрудников, с которыми я изредка взаимодействую по некоторым вопросам. Происходит это нерегулярно, так как это люди «сверх загруженные» люди из руководящего звена.
Я заметила, что практически всегда они просто смотрят на меня (возможно, сквозь меня) или отводят взгляд, когда я говорю им: «Здравствуй (-те)» или же «Доброе утро».
И ни мой настрой, ни моя улыбка или серьёзный профессиональный тон, ни моя интонация или же громкость, с которой я произношу свое приветствие, особого значения не имеют. И такое повторяется практически каждый день.
Я пыталась что называется, покопаться и поискать корень проблемы в каких-то своих личностных качествах или моих высказываниях. Но тщетно, я ничего особенного не обнаружила.
И после того, как подобное отношение, можем назвать его — пренебрежением, подтвердили и другие мои коллеги, я перестала это делать.
Что касается меня, то я нахожу это чрезвычайно интересным феноменом. Что это за снобизм такой, ведь им до ментальной деградации ещё далеко?
Мне также интересно, как это воспринимается теми, кто сам занимается подобным мелким односторонним игнором.
Хочу вас заверить, что в нашей организации всё же работает подавляющее большинство тех, кто всегда отвечает взаимностью, как это и следует ожидать в соответствии с нормами хорошего тона и корпоративной культуры.
Я не знаю о каких-то фактах возможного конфликта между мной и теми, кто со мной не здоровается. И мне интересно, чем вызвано такое отношение ко мне. Именно поэтому я и решила в этом разобраться в рамках небольшой статьи.
Мне не хотелось бы кого-либо просвещать и наставлять, но сама по себе тема о том, почему некоторые люди пренебрегают хорошими манерами, весьма поучительна.
***
Варианты почему некоторые люди не здороваются, особенно коллеги или соседи, могут быть следующими… И какой-то из этих вариантов и в моей ситуации может являться достаточно точным ответом.
Итак, что можно тут предположить…
Во-первых, таким образом некоторые демонстрируют свою важность, статусность или же свою чрезвычайную занятость. Что, конечно, формально приветствуется в рабочей среде. Я имею в виду исключительно занятость.
Для них поднять (переключить) свой взгляд, хотя бы кивнуть или слегка приподнять голову — это бесполезный знак внимания. Особенно когда они думают, что заняты.
И некоторые из них действительно предпочитают, чтобы их не беспокоили, когда они сосредоточены на «важной» рабочей проблеме ...
Как ни странно, такие люди сочтут нормальным, если и вы перестанете здороваться с ними. Конечно, в том случае, если вам не приходится работать с ними рука об руку и на постоянной основе.
Во-вторых. Игнорируя ваше приветствие или же никогда не здороваясь первым, кто-то передаёт вам послание в негативном ключе. И на самом деле вам виднее, зачем и что он или же она таким образом хочет вам передать.
Возможно, таким путём он хочет вас унизить, оскорбить или обесценить. Особенно если при этом вокруг есть зрители.
В-третьих, вы просто кому-то не нравитесь. Такое бывает и без причины. И ему хочется сделать так, чтобы вам стало некомфортно.
Если вы достаточно молоды и чувствительны, то так вам уже с утра могут создать небольшую стрессовую обстановку. С тем, чтобы вы начали испытывать дискомфорт и совершали ошибки.
В-четвёртых. Возможно, человек, манипулирующий на элементарном приветствии, имеет склонность к социопатии, социофобии или нарциссизму. Он преувеличивает собственную важность.
Такие люди, в целом, любят испытывать терпение других даже благодаря, казалось бы, таким мелочам,
В-пятых, человек сам по себе рассеянный или же излишне застенчивый и закомплексованный. Такие нередко встречаются. И я точно таких встречала. Они просто стремительно пробегают мимо, как будто бы ничего не видят вокруг. И иногда они здороваются, но через раз.
Дайте таким возможность самим разбираться со своими тараканами и постепенно становиться зрелыми.
В-шестых. Ну, и конечно, самого факта невоспитанности никто не отменял. Когда-то я знавала одного начальника небольшой конторы, который не здоровался практически ни с одним сотрудником.
И что интересно, и его взрослая дочь, которая изредка посещала его на работе, вела себя с работниками точно также. По крайней мере, она делала вид, что никого вокруг знать не знает и знать не хочет. Что ни говорите, семейное воспитание не отменишь.
***
Как быть в такой ситуации, решать только вам. В конце концов, у вас есть интуиция, желание или нежелание, а также здравый внутренний голос. Хочется здороваться — здоровайтесь на здоровье. Не хочется — Бог всё равно с вами.
С руководителями лучше продолжать поддерживать общепринятый ритуал и мило или же по-деловому здороваться, несмотря на любую ответную реакцию, вернее её отсутствие.
Коллег или же соседей вполне допустимо зеркалить. И после каждого мимолётного (не) контакта, не придавать этому большого значения и особо не заморачиваться на эту тему. Так, вы хотя бы не позволите кому-то контролировать ваши эмоции и ваше текущее настроение.
И не здороваясь с теми, кто не здоровается с вами, попробуйте испытать удовольствие и лёгкое злорадство, а не ломать голову над глубинной причиной их поведения.
Всем удачи и добра
Юлия
Если вы хотите увеличить личную силу и всегда быть в психологическом тонусе, подписывайтесь на мой Telegram
Если вам интересны вопросы интриг, манипуляций, нарциссизма и в целом токсичности некоторых людей, подписывайтесь на мой новый канал:
Благодарю.