Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
JustConnect

IT-специалистов все еще не хватает. Какие специальности больше всего востребованы на рынке труда и сколько зарабатывают “айтишники”?

Столько времени длится кампания, нацеленная на пополнение рабочей силы в сфере IT и кибербезопасности, что многие уже боятся заходить в эту сферу. Предполагают, что столкнутся со слишком большим конкурсом на место. Однако, Департамент информационных технологий проанализировал рынок труда в Москве, и оказалось, что дефицит айтишников тут все еще ощутим: если не растет, то, как минимум не уменьшается. Где-то кадровая проблема решена, а какие-то специальности сильно нуждаются в новых специалистах. Не любого IT-специалиста оторвут с руками и ногами на рынке труда. Наиболее насыщенными направлениями являются Junior-специалисты в тестировании, начинающие разработчики на Python, Junior-специалисты в проектных задачах и вообще проявился спад интереса ко всем начинающим - неопытных много, а компании ищут тех, кто уже уверенно талантлив. А вот направления, где кадровый коллапс усугубился на 12% по итогам 2024 года и сюда возьмут даже новичка: При этом довольно часто можно увидеть вакансии у комп
Оглавление

Столько времени длится кампания, нацеленная на пополнение рабочей силы в сфере IT и кибербезопасности, что многие уже боятся заходить в эту сферу. Предполагают, что столкнутся со слишком большим конкурсом на место. Однако, Департамент информационных технологий проанализировал рынок труда в Москве, и оказалось, что дефицит айтишников тут все еще ощутим: если не растет, то, как минимум не уменьшается. Где-то кадровая проблема решена, а какие-то специальности сильно нуждаются в новых специалистах.

с сайта freepik.com
с сайта freepik.com

Кем стоит стать, чтобы вырасти?

Не любого IT-специалиста оторвут с руками и ногами на рынке труда. Наиболее насыщенными направлениями являются Junior-специалисты в тестировании, начинающие разработчики на Python, Junior-специалисты в проектных задачах и вообще проявился спад интереса ко всем начинающим - неопытных много, а компании ищут тех, кто уже уверенно талантлив.

А вот направления, где кадровый коллапс усугубился на 12% по итогам 2024 года и сюда возьмут даже новичка:

  1. Аналитики,
  2. Менеджеры проектов,
  3. Специалисты в области техобслуживания
  4. Программисты 1С,
  5. Java,
  6. PHP,
  7. Python,
  8. C++

При этом довольно часто можно увидеть вакансии у компаний-гигантов, таких как «Сбер», МТС, Озон, Билайн, Яндекс, Wildberries, VK и других. Чаще указывается, что соискатель должен иметь стаж работы не менее трех лет, но откликнуться на такое объявление стоит даже неопытному работнику. Часто у соискателей нет времени ждать того самого, и они готовы стажировать вас в течение какого-то времени.

-2

Что по оплате?

Зарплаты “айтишников” выросли за последний год до 15%, если анализировать всех специалистов в целом - в среднем зарплата IT-специалиста составляет 220 тыс. рублей. Меньше всего получают инженеры-разработчики, схемотехники, проектировщики и конструкторы - их средний доход 214 тыс. рублей в месяц.

Администраторы баз данных и QA-инженеры потеряли в зарплате до 7%. Стажер-программист будет получать около 80 тыс. рублей. А разработчик программного обеспечения получает в среднем 323 тыс. рублей. Другими словами, побороться есть за что.

Уже подумываете о новой IT-специальности или вы уже в теме? Делитесь в комментариях и не забудьте подписаться, чтобы узнавать все самое интересное и важное в интернете.