Переговоры — это не только про успешное управление проектами, но и разрешение конфликтов, а также налаживание личных отношений. Эти навыки позволяют выстраивать доверительную связь с коллегами, партнерами, клиентами. Поэтому одна из важных задач руководителя — обучение сотрудников вести переговоры. Это напрямую связано с увеличением прибыли и ростом организации. Вот несколько преимуществ, почему стоит отправить своих сотрудников на корпоративное обучение в мою Академию переговоров. 1. Авторские методики. Я занимаюсь переговорами более 27 лет. Обучал менеджерский состав компаний Газпромнефть, ПАО Сбербанк, Мегафон и других крупных организаций. Методики направлены на повышение продуктивности, развития инвестиционного мышления и разработку стратегий достижения целей. Помогаю раскрыть потенциал каждого сотрудника, учу принимать решения самостоятельно и не бояться брать ответственность за результат. 2. Практическая направленность. Уверен, что теория без практики не приносит результата. Поэт
Переговоры без конфликтов: обучаем сотрудников договариваться
22 апреля 202522 апр 2025
242
2 мин