Минцифры России предложил дать работодателям доступ к проверке данных из резюме через государственные информационные системы (ГИС). Для этого потребуется согласие соискателя. Нововведение может заработать уже в 2025 году, пишет РИА Новости.
На форуме Data Fusion глава Минцифры Максут Шадаев заявил, что ведомство планирует упростить процедуру проверки информации о кандидатах. Речь идет об образовании, стаже и опыте работы.
«Считаем, что любой работодатель, естественно, с согласия кандидата, должен иметь возможность проверить данные, указанные в резюме. Подтвердить опыт, стаж, образование должно быть просто и удобно», — пояснил министр.
Для этого соискателю нужно будет подтвердить запрос от компании и открыть доступ к своим данным в ГИС. В Минцифры уверены, что это ускорит процесс найма, снизит риски мошенничества и сделает рынок труда прозрачнее.
Найти работу / Найти сотрудника
Если инициатива будет реализована, работодатели смогут быстрее проверять кандидатов, а соискателям не придется вручную собирать справки. Однако вопрос защиты персональных данных остаётся ключевым — доступ к информации будет возможен только с согласия человека.
💡
«Я работал в Яндексе и Газпроме»: как и в чем врут соискатели