Поколение, которое сейчас называют «молодёжью», давно не «дети». Это те, кто платит аренду, открывает бизнес, лечит людей, пишет код, служит в армии, преподаёт в школе. Это поколение, которое выросло в 2000-х, вошло в жизнь в 2010-х и живёт в очень непростом 2020-х.
Что их волнует?
Что беспокоит?
Во что они верят — а что вызывает тревогу?
Разбираемся — не по слухам, а по данным, интервью и наблюдению за теми, кто и есть будущее страны.
По цифрам: что говорит статистика?
Опрос ВЦИОМ (февраль 2025 года) показывает:
- 70% молодых людей (18–30 лет) переживают из-за экономической нестабильности и роста цен.
- 61% волнует доступность и качество медицинских и образовательных услуг — особенно в регионах.
- 57% считают важным вопрос экологии и изменения климата.
- 48% боятся «не найти себя» — ни в профессии, ни в жизни.
- 43% задумываются о переезде (внутреннем или внешнем), но не ради «сбежать», а ради возможностей.
Но вместе с этим:
- 68% верят, что смогут реализоваться в своей стране.
- 64% считают, что перемены зависят от них, а не «от кого-то сверху».
- И более 70% называют ключевым фактором будущего — крепкие отношения, семью и доверие.
Страх №1: неуверенность в завтрашнем дне
Молодёжь живёт в эпоху, где сценарии ломаются чаще, чем успевают оформиться. Пандемия, геополитика, экономические качели, информационный шум.
Именно поэтому один из главных страхов — отсутствие понятного будущего:
– Что будет с работой?
– Будут ли деньги на жильё?
– Смогу ли учиться, путешествовать, развиваться?
– Не «отменят» ли завтра всё, что я только начал?
Этот страх не парализует, но делает выборы осмотрительными. Молодые меньше рискуют, больше планируют — и всё чаще ищут точки устойчивости, а не «успех любой ценой».
Страх №2: остаться незаметным
Поколение 18–30 — это люди, которых учили быть «видимыми»: соцсети, лайки, самоценность. Но реальность часто не балует вниманием.
Страх остаться «неуслышанным», «незаметным», не повлиять ни на что — один из самых глубоких. Особенно в больших системах: на госуровне, в крупных компаниях, в университетах.
Но это же и толкает молодёжь на поиск своего голоса: в проектах, блогах, в искусстве, в активизме, в волонтёрстве, в карьере. Так появляется новая субъектность — не из протеста, а из стремления быть значимыми.
Страх №3: потерять контакт с близкими
Удивительно, но один из самых частых страхов у молодых — не одиночество, а потеря связи с родными, друзьями, любимыми.
Мир стал быстрым, мобильным, цифровым. И от этого общение становится... размытым. Молодёжь часто боится, что не будет времени на отношения, на живое, на настоящее. Отсюда — ценность малых сообществ, семейных традиций, локального.
Надежда №1: самореализация
Несмотря на тревоги, молодёжь верит в себя.
По исследованиям ФОМ:
- Более 65% молодых людей уверены, что смогут реализовать себя в ближайшие 10 лет;
- Главные сферы: образование, IT, бизнес, социальные проекты, творческие профессии.
При этом всё чаще звучит идея: самореализация — это не только про «большие деньги», а про то, чтобы делать что-то значимое, интересное, нужное.
Надежда №2: перемены — через действие
Молодёжь 2020-х не идеалисты, но и не циники. Они не верят в быстрые чудеса, но верят в маленькие действия с реальным эффектом.
— Создал подкаст о культуре своего региона.
— Запустил экопроект.
— Начал своё дело.
— Пошёл в муниципальные депутаты.
— Стал волонтёром.
Все эти кейсы — из жизни. И все они формируют новое ощущение влияния: «я могу менять, пусть даже не всё, но что-то точно».
Надежда №3: общность и опора
В обществе, где часто говорят о «распаде связей», молодёжь создаёт новые формы солидарности. Онлайн и офлайн, через комьюнити, инициативы, проекты. Это может быть:
- цифровое сообщество по интересам;
- местный клуб дебатов;
- арт-пространство в старом здании;
- чат выпускников в родном городе, который вдруг снова стал точкой притяжения.
Молодёжь ищет опору — и всё чаще создаёт её сама.
Точка сборки
Страхи у молодёжи есть. Они — не слабость, а сигнал: важно.
Надежды есть. И это не наивность, а внутренняя сила.
Поколение 18–30 живёт в эпоху турбулентности — но и в эпоху возможностей. Это те, кто не боится спрашивать «зачем», кто ценит смысл, кто умеет адаптироваться, кто умеет строить.
Именно они задают сегодня вектор. Не всегда заметно. Не громко. Но точно.
И если общество хочет быть живым — надо не говорить молодёжи, как жить, а слушать, как она живёт уже сейчас.