Гул оживленных обсуждений, столы, заваленные исписанными ватманами и стикерами, студенты, склонившиеся над ноутбуками в последних приготовлениях к защите. Воронежский концертный зал 18 апреля на один день превратился в лабораторию туристических инноваций. Первый студенческий хакатон «Туризм: новые горизонты» собрал не просто участников – здесь формировалось будущее индустрии гостеприимства.
Идея проекта родилась из тревожной статистики: лишь 10-20% студентов туристических специальностей видят себя в профессии. «Когда из десяти выпускников только двое остаются в отрасли – это сигнал для всех нас», – говорит Наталья Родионцева, координатор проекта, пробираясь между командами, горячо обсуждающими свои решения.
«Мы решаем две задачи сразу: помогаем бизнесу найти таланты, а студентам – показать себя и получить те самые практические навыки, которых так не хватает после вуза: работу в команде, лидерство, креативное мышление», – объясняет Наталья.
Сто участников из Воронежа, Тамбова и Казани, объединенные в междисциплинарные команды, работали над реальными задачами от ведущих площадок региона. В одном углу зала команда дорабатывает 3D-макет нового маршрута по Костенкам, рядом тестируют чат-бота для хостела.
«Наша задача – привлечь молодежь, сохранив музейную концепцию отеля», – уверенно заявляет капитан команды, демонстрируя интерактивное решение. Представитель гостиничного комплекса тем временем делает пометки в блокноте: «внедрить к сезону» – против особенно удачных идей.
Особое внимание привлек кейс музея авторских кукол. «Ребята разработали иммерсивный квест – именно то, что нужно для вовлечения новой аудитории», – комментирует наставник, наблюдая за репетицией презентации. В воздухе витает особая энергия – здесь рождаются решения, которые уже завтра могут изменить туристическую отрасль.
Итоги хакатона:
• 1 место разделили: интерактивный проект для производственной компании и квиз-игра для вуза
• 2 место – концепция развития санатория
• 3 место – проект для базы отдыха
«Посмотрите, с каким энтузиазмом они работают! Именно ради этого момента мы и затевали хакатон: чтобы студенты увидели перспективы, а работодатели – новый кадровый потенциал», – восклицает Родионцева.
Пока HR-специалисты обсуждают стажировки с наиболее яркими участниками, а представители бизнеса отмечают перспективные решения, остается главный вопрос: какие из этих студенческих разработок мы увидим в действии уже в этом туристическом сезоне? Как показывает практика, иногда для прорывных идей достаточно всего одного дня – если создать правильную среду для их рождения.
Хакатон состоялся в рамках Регионального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» в Воронеже. В этом году в мероприятии приняли участие более 250 компаний Воронежской области, представившие около 19 тыс. вакансий.
Организаторами площадки выступили министерство труда и занятости населения Воронежской области, ВОО «Деловая Россия» и Клуб отельеров Черноземья, при поддержке регионального министерства образования и ВОО «ОПОРА РОССИИ».
Фото – Медиагруппа ВГУИТ
Следите за самым интересным в Воронеже и области! Подписывайтесь на «VRN Град» в Telegram.
12+