Многие работодатели задаются вопросом: нужно ли проводить внеплановую специальную оценку условий труда (СОУТ) в течение полугода, если предприятие перешло на обеспечение персонала средствами индивидуальной защиты (СИЗ) в рамках Единых типовых норм (ЕТН)? Согласно п. 5 ст. 17 Федерального закона № 426-ФЗ, внеплановая СОУТ проводится в случае изменения используемых защитных средств, если это может повлиять на степень воздействия опасных или вредных факторов на работников. Если при переходе на ЕТН бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств не изменилась степень воздействия опасных/вредных факторов на здоровье персонала, внеплановая СОУТ не требуется. Когда внеплановая СОУТ обязательна: 1. Создание новых рабочих мест. 2. Внедрение новых производственных технологий. 3. Использование ранее не применяемых материалов. 4. Получение предписания от ГИТ с указанием нарушений трудового законодательства. 5. Производственный несчастный случай. 6. Диагностирование у сотрудника профессионального заболев
Напоминание о проведении внеплановой СОУТ при переходе на ЕТН
25 апреля 202525 апр 2025
4
1 мин