Дмитрий Смирнов — один из представителей нового поколения работников «Северстали». Он пришел на Череповецкий металлургический комбинат в 2022 году и получил здесь первую рабочую профессию.
В этой статье Дмитрий рассказывает, правдивы ли мемы о работе на заводе, в какие игры играют сотрудники компании и без какой черты характера не обойтись в цехах.
Начал понимать, что делаю, только через полгода
Я устроился в «Северсталь» на позицию дверевого. В мои задачи входило обслуживание дверей коксовых камер. В первый день цех показался огромным лабиринтом, и я вообще не понимал, что нужно делать.
Сначала мне дали наставника. Он объяснял, чем занимаются люди в бригаде, и давал первые задания. Это была простая работа: уборка, изучение инструкций, наблюдение за другими.
Со временем начинаешь вливаться, тебе уже дают что-то сделать самому, например, почистить печь. Через месяц я уже работал без наставника, но только через полгода перестал бояться накосячить и начал реально понимать, что делаю.
Когда понял, что хочу двигаться дальше, попросил мастера отправить меня на обучение — он поддержал. Три месяца учебы, экзамен — и теперь я машинист двересъемной машины и машины, обслуживающей верх батареи. Подменяю коллег, когда они в отпуске или берут отгул.
Завод оказался не таким, как в мемах
Честно говоря, раньше я думал, что завод — последнее место, куда я пойду работать. В голове было много стереотипов из интернет-мемов. Но всё оказалось совсем не так, как я себе представлял. Люди живут, работают, радуются.
Например, наш цех — новый, его открыли в 2020–2021 году. Оборудование современное, почти всё автоматизировано. Машины сами выполняют свои задачи: двересъемная отводит дверь, ставит ванну для выдачи кокса и чистит рамку и дверь печи, а машина, обслуживающая верх батареи, распределяет газ, чтобы не было лишнего давления в печах, а также очищает крышу и площадку.
Я слежу за процессом, но часть работы всё равно приходится делать вручную. Например, машина не всегда идеально очищает рамку и дверь, поэтому нужно дорабатывать, чтобы всё прилегало плотно и не было утечек газа.
О базовых вопросах переживать не приходится: зарплата приходит вовремя, есть ежемесячные премии. Зарплату повышают ежегодно в апреле.
Гибкие льготы — вообще отдельная тема: можно потратить дополнительные 20 000 рублей в год на что-то полезное, будь то турпутевки или спортивные товары.
Подколы и шутки — обязательная часть рабочего дня
В моей бригаде работают разные люди: есть и опытные коллеги постарше, и много совсем молодых ребят моего возраста — 22–23 года. Всех объединяет одно: внутренний стержень. В любом цехе работа бывает тяжелой: если не физически, то морально. Смены по 12 часов — это серьезная нагрузка. И тут важны не столько пол, возраст или телосложение, сколько характер.
Но с каменным лицом никто не ходит. Людям, которые не понимают юмор, у нас, наверное, будет тяжело. Потому что подколы и шутки — обязательная часть рабочего дня. Мне юмор помогает не зацикливаться на рутине, поддерживает хорошее настроение.
Хочу дорасти до начальника цеха
Если говорить о будущем, то хотелось бы, конечно, дорасти до начальника цеха. А ближайшие планы — получить высшее образование. Учеба добавит нагрузки, совмещать с работой будет непросто. Но если заочно, то вполне реально. Пока не определился, где именно буду учиться, но думаю о Череповецком университете — выберу строительное направление.
В «Северстали» ведь тоже есть строительные подразделения. Знаю, что переходы это не проблема. Нет такого, что пришел на одну должность или в один цех и там всю оставшуюся жизнь работаешь.
Киберспорт — мой способ переключиться
За пределами завода у всех какая-то своя, совершенно другая жизнь: у нас много рыбаков и охотников, кто-то в гараже всё время. Мой способ переключиться после смены и отдохнуть — киберспорт.
С детства играю в Counter-Strike и Dota — это классика. Недавно прошел Kingdom Come. В играх много динамики, эмоций, впечатлений, и для меня это хороший способ отвлечься от работы.
Я не один такой киберспортсмен на всю компанию. В «Северстали» проводят чемпионаты, разные цеха формируют команды. В прошлом году я участвовал в турнире по Counter-Strike — наша команда заняла второе место среди 20 участников. Правда, у нас в цехе команда не собралась, поэтому я присоединился к ребятам из другого подразделения. В итоге сыграли отлично!
Этим летом снова будут соревнования по Counter-Strike, FIFA, а потом ещё и по Dota. Точно не пропущу.
Эта статья и фотографии — ещё одна грань работы в «Северстали». Меня привлекли в проект, провели фотосессию — неожиданный, но интересный опыт. Почувствовать себя моделью было непривычно, особенно на заводе, где грим точно не входит в рабочий процесс. Когда увидел готовые баннеры, стало приятно – выглядят круто! Близкие гордятся, коллеги шутят, закидывают скринами из ВКонтакте — реклама со мной часто мелькает в ленте.