Иногда в продажах можно встретить лидера, при котором не то что продавать — тяжело. Всё вроде должно было бы работать: продукт есть, клиенты есть, команда продаж тоже вроде неплохая. Но атмосфера — как на пороховой бочке и главная причина — это лидер, который, казалось бы, должен вдохновлять, а в реальности просто изматывает
Когда лидерство — не про лидерство
Какого человека сложно назвать «лидером». Он контролирует каждый шаг, ставит цели «с потолка», на планёрках вечно недоволен, а за ошибку можно словить публичный разговор. Знакомо?
Это когда:
- Ты боишься предложить новую идею, потому что опять «не время, не тема, не формат»
- Все в команде обсуждают, как дожить до отпуска
- Продажи упали, но виноваты, конечно, все — кроме одного
А ведь всё могло быть иначе
Хороший лидер в продажах — это не тот, кто жмёт, как тиски, а тот, кто создаёт ощущение: «Ты важен, у тебя получится, и я рядом». Когда тебя не дёргают по мелочам, спрашивает: «Чем помочь?»
Но вместо этого ты работаешь под чьим-то вечным недоверием. Каждый отчёт как экзамен. Каждый день — как на допрос
Почему так?
- Их так учили: «Продавцы должны быть голодными — тогда продажи идут лучше»
- Никто их не учил управлять продавцами
- Они считают, что жёсткость = эффективность
- Или просто боятся потерять контроль
Что делать, если ты в такой команде?
- Не молчи , всегда есть возможность поговорить
- Посмотрите по сторонам — существуют достойные лидеры, и иногда лучший выход — уйти
- Не принимай всё на свой счёт . Ты — не твои цифры, и не чей-то плохой менеджмент
А если ты сам лидер?
Оглянись, если твоя усталая команда продаж молчит на встречах, уходит без огня в глазах — может, дело не в них? Само собой, продажа — это стресс, но ведь можно сделать чуть-чуть полегче, перестать быть невыносимым лидером из-за которого продавцы выгорают и уходят к конкурентам
В общем, «невиносимое лидерство» — это когда ты вроде бы на корабле, а в реальности топишь его своими руками. В этом одно радует, что это не приговор. Главное — вовремя это признать, а дальше уже дело стоит за формированием полезной привычки
Развитие профессионализма в продажах
Современный рынок требует новых подходов— я помогаю строить продажи так, чтобы они приносили прибыль
Мои услуги:
🔹Обучение продавцов — от базовых навыков до продвинутых техник
🔹Подготовка руководителей — эффективное управление отделом продаж
🔹Практико-ориентированный подход — 90% практики, 10% теории, никакой «воды», только рабочие инструменты
Почему стоит работать со мной?
🔹Личный опыт в профессии 18 лет — знаю, как перейти на новый уровень и стать профессионалом в продажах
🔹Индивидуальный подход — программы формируются под запрос
🔹Реальные кейсы — учимся на том, что сейчас работает
🔹Меняю манипуляции на доверие: новый стандарт продаж
Как начать сотрудничество со мной?
🔹 Зарегистрироваться на обучение: p24n7.ru
🔹 Подписаться на Telegram-канал с полезным контентом: t.me/p24n7
🔹 Связаться со мной: taplink.cc/alexandrakhlopova