Работодатели в России в среднем готовы ждать решения соискателей в течение двух-трех дней, рассказали РИАМО в пресс-службе облачной CRM-системы для рекрутинга Talantix (часть HR-экосистемы сервисов hh.ru). По истечении этого срока к работнику могут потерять интерес.
Участие в опросе приняли 665 российских работодателей, исследование проводили с 7 по 31 марта. Половина опрошенных заявили, что готовы ждать ответа соискателей два-три дня, а затем рассматривать других кандидатов. Еще 25% респондентов отметили, что готовы ждать до недели, а 13% считают достаточным для принятия решения всего день.
«Дефицит кадров вынуждает работодателей становиться все более гибкими и подстраиваться под ожидания кандидатов. Причем это касается не только скорости отклика, но и каналов связи <…> Умение быстро адаптироваться к этим изменениям — залог успешного найма», — объяснила директор по развитию CRM-системы Talantix Марина Хадина.
В Пуровском районе решили выявить непорядочных работодателей. С 1 апреля до 30 июня жители района смогут сообщить о нелегальной занятости и «серых» зарплатах.