Найти в Дзене
Проспект Мира

Каких специалистов сейчас больше всего не хватает краю? Топ вакансий

Эксперты проанализировали, в каких сферах сейчас есть больше всего рабочих мест в Красноярском крае. Исследование провел сервис hh.ru. По итогам марта работодатели в Красноярском крае искали более 24 тысяч новых работников. Больше всего мест представлено вокруг рабочих специальностей — здесь местные компании открыли 7,2 тысячи вакансий, это 29% от всех вакансий в регионе. На втором месте по спросу идут сотрудники сферы производства и сервисного обслуживания. Здесь есть более 5,6 тысяч вакансий (23% от всех вакансий в регионе). На третьем месте по востребованности стоят работники сферы строительства и недвижимости (5,3 тысячи предложений о работе, или 22%). Продолжает расти спрос на кадры из сфер «сельское хозяйство» (+28% в марте относительно февраля), «добыча сырья» (+20%), «страхование» (+16%), «туризм, гостиницы, рестораны» (+14%), «производство, сервисное обслуживание» и «строительство, недвижимость» (по +8%). Есть и падение спроса. Административный персонал стал востребован меньше

Эксперты проанализировали, в каких сферах сейчас есть больше всего рабочих мест в Красноярском крае.

    Источник: 1MI
Источник: 1MI

Исследование провел сервис hh.ru.

По итогам марта работодатели в Красноярском крае искали более 24 тысяч новых работников. Больше всего мест представлено вокруг рабочих специальностей — здесь местные компании открыли 7,2 тысячи вакансий, это 29% от всех вакансий в регионе.

На втором месте по спросу идут сотрудники сферы производства и сервисного обслуживания. Здесь есть более 5,6 тысяч вакансий (23% от всех вакансий в регионе). На третьем месте по востребованности стоят работники сферы строительства и недвижимости (5,3 тысячи предложений о работе, или 22%).

Продолжает расти спрос на кадры из сфер «сельское хозяйство» (+28% в марте относительно февраля), «добыча сырья» (+20%), «страхование» (+16%), «туризм, гостиницы, рестораны» (+14%), «производство, сервисное обслуживание» и «строительство, недвижимость» (по +8%).

Есть и падение спроса. Административный персонал стал востребован меньше на 24%, снизилось число предложений для работников из сферы науки и образования (-14% вакансий).

Немного упал спрос на персонал: в марте количество вакансий сократилось на 2%.

Ранее две трети российских компаний заявили, что у них могут произойти изменения в кадровом составе в 2025 году. У каждой пятой компании ожидались сокращения, но 55% компаний планировали увеличивать количество сотрудников.