Выбор сиделки для близкого человека — это не поиск «удобного работника». Это поиск того, кто станет проводником между больным и миром, поддержит его достоинство и подарит семье спокойствие. Но как не ошибиться? Рассказываем, на что смотреть в первую очередь.
✅ Критерий 1: Профессионализм — не только диплом
Сиделка — это не «человек с улицы». Её задачи могут включать:
- Перевязки, уколы, капельницы;
- Реабилитационный массаж;
- Контроль за приёмом лекарств.
Что проверять:
➜ Медобразование (сестринское дело, курсы патронажного ухода);
➜ Сертификаты дополнительного обучения (например, «Школа ухода за лежачими больными»);
➜ Отзывы от предыдущих работодателей.
Важно: Даже опытная сиделка должна регулярно повышать квалификацию. Спросите, когда она последний раз проходила обучение.
✅ Критерий 2: Умение готовить — это наука
Правильное питание — часть терапии. Сиделка должна:
- Готовить с учётом диеты (например, при диабете или после инсульта);
- Знать, как кормить лежачих (поза, консистенция пищи);
- Учитывать вкусы подопечного (даже если это капризы).
Тест-вопрос на собеседовании:
«Что вы приготовите, если у человека гипертония и он не ест рыбу?»
Правильный ответ включает: нежирное мясо, минимум соли, тушёные овощи.
✅ Критерий 3: Забота без фальши
Брезгливость — табу. Хорошая сиделка:
- Не морщится при смене памперса или обработке пролежней;
- Говорит спокойно, даже если подопечный кричит;
- Видит в больном человека, а не «обузу».
Как проверить:
Предложите пробный день. Посмотрите, как она общается с родственником: механически выполняет обязанности или проявляет участие.
✅ Критерий 4: Коммуникабельность — это не болтливость
Сиделка заменяет подопечному социум. Она должна:
- Знать его биографию (чтобы вспомнить «как там поживает ваша сестра Маша?»);
- Поддерживать разговоры на темы, которые интересны ему (даже о политике 90-х);
- Не навязывать своё мнение.
Лайфхак:
Дайте ей почитать дневник или альбом с фото подопечного — это поможет найти точки соприкосновения.
✅ Критерий 5: Терпение — как у монаха
Агрессия, капризы, обвинения — это не «характер», а боль и страх. Сиделка должна:
- Игнорировать грубость (но не игнорировать человека!);
- Уметь переключать внимание («Посмотрите, я принесла ваши любимые пирожные!»);
- Не принимать конфликты на личный счёт.
Секрет: Если подопечный кричит «Уходи!», лучшая реакция — «Я вернусь через 10 минут. Возможно, вы передумаете».
❗️ Бонус: Медкнижка — не формальность
Проверьте:
- Даты анализов (они должны быть свежими);
- Отметки о прививках (гепатит, дифтерия, COVID-19);
- Заключение психиатра (важно для работы с людьми с деменцией).
💡 Главное правило:
Сиделка — не слуга и не член семьи. Это партнёр, который помогает вам заботиться о близком. Если после встречи с ней вы чувствуете облегчение — это тот человек.
А какие качества сиделки считаете важными вы? Делитесь в комментариях — ваш совет может стать решающим для кого-то!
👉 Подписывайтесь — учимся выбирать лучшее для тех, кто дорог.
#сиделка #уход_за_пожилыми #здоровье #советы_профессионалов