Найти в Дзене

Войти в IT

Привет всем. Сегодня поговорим о такой теме, как войти в айти путем смены профессии. Знаю, этим вопросом задаются многие специалисты, особенно среднего возраста. Объективной информации по этой теме, честно скажу в интернете мало. Вернее сказать, ее много, но вряд ли она поможет как-то в самоопределении. Основные статьи и видеоролики содержат либо общие тезисы, либо материалы, помогающие продать курсы переподготовки. Это и перечни профессий, и всевозможные тесты на профориентацию. Также немало можно встретить публикаций от HR- ров и ролики от различных блогеров. Все, что я сама находила в свободном доступе, касается в основном общеизвестной теоретической информации, которая, безусловно очень важна, но подчас весьма далека от практики. В основном это подробное описание, чем отличается водопадная модель от гибкой, в чем состоит суть моделей SCRUM, KANBAN, AGILE, есть самоучители по Python, С++ и многим другим языкам программирования. Но это все никак не поможет человеку ответить себе н

Привет всем.

Сегодня поговорим о такой теме, как войти в айти путем смены профессии. Знаю, этим вопросом задаются многие специалисты, особенно среднего возраста. Объективной информации по этой теме, честно скажу в интернете мало. Вернее сказать, ее много, но вряд ли она поможет как-то в самоопределении.

Основные статьи и видеоролики содержат либо общие тезисы, либо материалы, помогающие продать курсы переподготовки. Это и перечни профессий, и всевозможные тесты на профориентацию. Также немало можно встретить публикаций от HR- ров и ролики от различных блогеров. Все, что я сама находила в свободном доступе, касается в основном общеизвестной теоретической информации, которая, безусловно очень важна, но подчас весьма далека от практики.

Изображение сгенерировано нейросетью
Изображение сгенерировано нейросетью

В основном это подробное описание, чем отличается водопадная модель от гибкой, в чем состоит суть моделей SCRUM, KANBAN, AGILE, есть самоучители по Python, С++ и многим другим языкам программирования. Но это все никак не поможет человеку ответить себе на самый главный вопрос: куда именно идти в айти, с чего начать и где предлагать свои знания. Даже многие молодые выпускники, окончившие ВУЗы по ИТ специальностям (а их весьма много), не всегда имеют представление, куда им двигаться дальше и как сократить свой путь к успеху. И связано это отчасти с тем, что успешные айтишники, зарабатывающие весьма приличные деньги, не ведут активно соцсети, не выкладывают посты о своих достижениях. Это весьма закрытые люди, не пускающие в свой мир посторонних и не выносящие свои знания за пределы своего окружения (хотя внутри команды весьма общительные и позитивные).

Ладно, это было вступление, теперь обо всем по порядку. Начну с того, в сфере ИТ действительно существует возможность работать удаленно и вполне неплохо зарабатывать, это не миф. Но прийти к такому результату удается далеко не всем. Мое субъективное мнение, что любые ИТ профессии, будь то программист, системный администратор, администратор баз данных, или ИТ менеджер (все перечислять здесь не имеет смысла) невозможно освоить, просто пройдя курсы переподготовки. Причем независимо от того, какая продолжительность у этих курсов и гарантируется ли вам трудоустройство.

Для успеха в освоении таких профессий нужен все-таки определенный склад ума и релевантный опыт. Я знаю многих специалистов, которые, не имея профильного ИТ образования, прекрасно разбираются в настройках LINUX, знают язык запросов SQL, а также MySQL, PostgreSQL, столь необходимых для администратора СУБД. Некоторые самостоятельно освоили JAVA.

Таким людям диплом нужен для работодателя, для подтверждения своей квалификации, и именно им стоит проходить курсы профпереподготовки, после прохождения которых их вполне может ожидать успешное трудоустройство на удаленную работу с хорошей зарплатой (гораздо большей, чем у электрика-диагноста).

Кстати, об электриках. У людей этой профессии довольно неплохо получается освоение ИТ специальностей. В частности, мне знания по электрике во многом помогли. Помимо регулярного их применения на практике, дали мне возможность двигаться дальше. И да, совсем забыла, в Приказах Минтруда в профстандартах, относящихся к ИТ специальностям, четким по белому сказано, что для работы ИТ специалистом требуется высшее (на некоторых позициях среднее) профильное образование.

Специалистов с дипломом о профпереподготовке рассматривают только по причине нехватки кадров и то в основном на удаленные вакансии. Но это временное явление (я имею ввиду нехватку кадров), так что у кого есть желание, несмотря ни на что, попасть в ИТ, совет один — поторопитесь. Еще один важный аспект, который необходимо тщательно взвесить перед выбором данного направления, это то, сможете ли вы конкурировать с молодыми специалистами. Важно честно самому себе ответить на вопрос.

Молодежь двадцать с небольшим что называется родилась с ноутбуком в руках и такие вещи, как например написание программных кодов, даются им намного проще. Юные дарования, имеющие способности и интерес к ИТ создают по истине шедевры.

Так что если вы не гений в написании кодов, но хотите выбрать именно ИТ направление и вам 35+, советую обратить внимание на такие профессии, как администратор баз данных, бизнес-аналитик — профессия, стоящая на стыке ИТ и экономики, не требующая обязательного знания языков программирования ( не путайте с аналитиком данных), проджект — менеджер.

И конечно стоит делать выбор с учетом ранее полученного опыта, того, чем вы занимались ранее. Как я уже писала выше, в ИТ не получится войти, просто получив корочку об образовании. Также следует сопоставить с учетом ваших исходных данных, сколько времени вам потребуется на то, чтобы стать полноценным конкурентоспособным специалистом. Ведь время это самый ценный и невосполнимый ресурс. Желаю удачи и профессиональных успехов!