Геннадий Ванин и Виктор Чуков о новых возможностях для топ-менеджеров В России куча начальников, а работы для всех не хватает! Конкурс на место – ого-го, больше 20 человек на вакансию! Москва – только пятая по жёсткости конкуренции. При этом крутым спецам платят много (до 200К в Москве), но нужны стратеги и технари, умеющие думать наперёд, а не только о сиюминутной выгоде. Так что, быть крутым управленцем – это ещё и умение себя показать, собственный бренд прокачать, как говорится! 💡 Прочитать полностью: politgolos.ru 📸 Фото от: www.kommersant.ru 🔔 Подпишитесь: politgol0s
Геннадий Ванин и Виктор Чуков о новых возможностях для топ-менеджеров
В России куча начальников, а работы для всех не хватает! Конкурс на место – ого-го, больше 20 человек на вакансию! Москва – только пятая по жёсткости конкуренции. При этом крутым спецам платят много (до 200К в Москве), но нужны стратеги и технари, умеющие думать наперёд, а не только о сиюминутной выгоде. Так что, быть крутым управленцем – это ещё и умение себя показать, собственный бренд прокачать, как говорится!
💡 Прочитать полностью: politgolos.ru
📸 Фото от: www.kommersant.ru
🔔 Подпишитесь: politgol0s
