Близится май. А значит на подходе время субботников.
Они не остались в прошлом. Перешли в наши дни.
Кто-то рад субботникам, а кто-то крайне недоволен их навязчивым присутствием в жизни. А порой неотвратимым.
Обязаны ли вы участвовать в субботнике?
Имеете ли право отказаться?
Посмотрим на этот вопрос с позиции юристов.
Во-первых, субботник возможен только в рабочее время. Вы не обязаны участвовать в нём.
Этот термин («СУББОТНИК») вообще нигде не закреплён законодательно.
Субботник – общественно полезная добровольная деятельность, выполняемая в выходной день. Так повелось.
Участвовать в нём вы не должны, если это не закреплено за вами должностными обязанностями или вы сами не изъявляете желание общественно полезно поработать.
Но даже если по должностным обязанностям вы осуществляете работу по уходу за деревьями, кустарниками, цветами, уборке территории, то субботник должен быть для вас исключительно в рабочее время.
Поэтому любые меры воздействия на работника со стороны начальства неправомерны.
Никаких взысканий на вас накладывать не имеют права.
Это противоречит трудовому законодательству.
Если суббота – ваш законный выходной день, вас не могут привлечь к любым работам без вашего согласия.
Если суббота – рабочий для вас день, то вас могут привлечь к общественным работам в рамках рабочего графика.